Sciopero Renfe previsto per il 31 luglio; potrebbero essere cancellati 92 treni a lunga percorrenza nonostante l'ordine di servizio minimo

L'operatore ferroviario spagnolo Renfe affronta il suo terzo sciopero quest'estate dopo che il sindacato di minoranza SCF ha confermato uno sciopero di 24 ore per venerdì 31 luglio. Il Ministero dei Trasporti ha pubblicato nelle prime ore del 30 luglio i ‘servizi minimi’ obbligatori per legge, garantendo il 73% dei treni ad alta velocità (AVE) e a lunga percorrenza e il 65% dei servizi pendolari Cercanías. Nonostante ciò, Renfe stima che potrebbero essere cancellati 92 servizi a lunga percorrenza, principalmente sulle tratte Andalusia-Madrid e Catalogna-Paesi Baschi. La controversia riguarda la carenza di personale e i ritardi nelle trattative salariali legate alla scissione di Renfe in società separate per passeggeri e merci, una condizione per la liberalizzazione del mercato ferroviario spagnolo secondo la normativa UE. La direzione afferma che solo il 2% dei suoi 14.000 dipendenti ha partecipato ai precedenti scioperi, ma i sindacati insistono che i turni straordinari estivi sono insostenibili mentre le posizioni vacanti restano scoperte. Per i viaggiatori d'affari il tempismo è scomodo: venerdì segna il secondo fine settimana di ‘Operación Salida’ della stagione estiva di punta in Spagna. Aena prevede numeri record di passeggeri negli aeroporti di Madrid-Barajas e Barcellona-El Prat, con un aumento del traffico aereo e un’intensificazione del traffico stradale intorno alle grandi città a partire dal primo pomeriggio. I responsabili dei viaggi aziendali dovrebbero consigliare ai dipendenti con biglietti per il 31 luglio di controllare il sito o l’app di Renfe e, se possibile, riprenotare su servizi garantiti. Secondo le norme spagnole a tutela dei consumatori, i passeggeri dei treni cancellati hanno diritto al rimborso completo o al cambio gratuito entro 48 ore, ma le spese per hotel o noleggio auto non sono automaticamente coperte. Le aziende con obblighi di distacco lavorativo dovrebbero documentare eventuali ritardi che impediscono al personale di raggiungere il luogo di lavoro, poiché le autorità riconoscono lo sciopero come causa di forza maggiore valida nelle notifiche di distacco.