
लंदन में एक व्यापार-जलवायु कार्यक्रम के दौरान, स्पेन की व्यापार सचिव अम्पारो लोपेज़ सेनोविला ने बताया कि मैड्रिड ने यूनाइटेड किंगडम के साथ एक पारस्परिक अल्पकालिक कार्य-वीजा छूट का औपचारिक प्रस्ताव रखा है। इस योजना के तहत योग्य पेशेवर बिना प्रायोजक-आधारित वीजा के 90 दिनों तक सेवाएं प्रदान कर सकेंगे, जो हाल ही में स्पेन के संशोधित आव्रजन नियमों में शामिल मोड 4 सेवा प्रदाता छूट के अनुरूप है।
लोपेज़ ने कहा कि ब्रिटिश अधिकारी इस विचार का "अध्ययन" कर रहे हैं, जिसका उद्देश्य ब्रेक्सिट के बाद स्पेनिश कंपनियों के लिए तकनीशियनों, सलाहकारों और अधिकारियों को अल्पकालिक कार्यों के लिए भेजने में आने वाली कठिनाइयों को कम करना है। वर्तमान यूके नियमों के तहत, अधिकांश भुगतान प्राप्त करने वाले आगंतुकों को प्रायोजित स्किल्ड वर्कर या टेम्पररी वर्कर (सर्विस सप्लायर) वीजा की आवश्यकता होती है, जिससे नियोक्ताओं पर लागत और समय की बाधाएं आती हैं।
यदि यह द्विपक्षीय छूट लागू होती है, तो यह ईयू-यूके व्यापार और सहयोग समझौते और शेंगेन अधिनियम के बाहर काम करेगी, जिसके लिए यूके में अलग कानून बनाना होगा। विशेषज्ञों का कहना है कि लंदन ने हाल ही में सिंगापुर के साथ विशेष गतिशीलता मार्ग बनाने की इच्छा दिखाई है, लेकिन यूरोप में स्पेन-विशिष्ट समझौता अभूतपूर्व होगा और अन्य सदस्य राज्यों के लिए मॉडल बन सकता है।
बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए यह बदलाव समस्या समाधान यात्राओं, इंस्टॉलेशनों और ग्राहक बैठकों के लिए कागजी कार्रवाई कम करेगा। यूके में स्पेनिश सहायक कंपनियां £715 वीजा शुल्क, स्वास्थ्य सेवा अधिभार और प्रायोजन प्रमाणपत्र की आवश्यकताओं से बच सकेंगी, जबकि ब्रिटिश कंपनियों को स्पेन में समान पहुंच मिलेगी, जिससे एयरोस्पेस, फिनटेक और नवीकरणीय ऊर्जा जैसे क्षेत्रों में परियोजनाओं की गति बढ़ेगी।
हालांकि समयसीमा स्पष्ट नहीं है, गतिशीलता प्रबंधकों को परिदृश्य योजनाएं तैयार करनी चाहिए: आयकर और सामाजिक सुरक्षा सीमाओं पर नजर रखें (स्पेन 183 दिनों से कम की अवधि के लिए सामाजिक सुरक्षा कवरेज अपने आप बढ़ाता है) और पोस्टेड-वर्कर सूचनाओं को अपडेट करें। हितधारक यह भी जानना चाहते हैं कि साथ आने वाले आश्रित वीजा-मुक्त प्रवेश के पात्र होंगे या नहीं, और यह छूट अप्रैल 2026 से लागू होने वाले ईयू के नए प्रवेश/निकास प्रणाली के साथ कैसे जुड़ेगी।
लोपेज़ ने कहा कि ब्रिटिश अधिकारी इस विचार का "अध्ययन" कर रहे हैं, जिसका उद्देश्य ब्रेक्सिट के बाद स्पेनिश कंपनियों के लिए तकनीशियनों, सलाहकारों और अधिकारियों को अल्पकालिक कार्यों के लिए भेजने में आने वाली कठिनाइयों को कम करना है। वर्तमान यूके नियमों के तहत, अधिकांश भुगतान प्राप्त करने वाले आगंतुकों को प्रायोजित स्किल्ड वर्कर या टेम्पररी वर्कर (सर्विस सप्लायर) वीजा की आवश्यकता होती है, जिससे नियोक्ताओं पर लागत और समय की बाधाएं आती हैं।
यदि यह द्विपक्षीय छूट लागू होती है, तो यह ईयू-यूके व्यापार और सहयोग समझौते और शेंगेन अधिनियम के बाहर काम करेगी, जिसके लिए यूके में अलग कानून बनाना होगा। विशेषज्ञों का कहना है कि लंदन ने हाल ही में सिंगापुर के साथ विशेष गतिशीलता मार्ग बनाने की इच्छा दिखाई है, लेकिन यूरोप में स्पेन-विशिष्ट समझौता अभूतपूर्व होगा और अन्य सदस्य राज्यों के लिए मॉडल बन सकता है।
बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए यह बदलाव समस्या समाधान यात्राओं, इंस्टॉलेशनों और ग्राहक बैठकों के लिए कागजी कार्रवाई कम करेगा। यूके में स्पेनिश सहायक कंपनियां £715 वीजा शुल्क, स्वास्थ्य सेवा अधिभार और प्रायोजन प्रमाणपत्र की आवश्यकताओं से बच सकेंगी, जबकि ब्रिटिश कंपनियों को स्पेन में समान पहुंच मिलेगी, जिससे एयरोस्पेस, फिनटेक और नवीकरणीय ऊर्जा जैसे क्षेत्रों में परियोजनाओं की गति बढ़ेगी।
हालांकि समयसीमा स्पष्ट नहीं है, गतिशीलता प्रबंधकों को परिदृश्य योजनाएं तैयार करनी चाहिए: आयकर और सामाजिक सुरक्षा सीमाओं पर नजर रखें (स्पेन 183 दिनों से कम की अवधि के लिए सामाजिक सुरक्षा कवरेज अपने आप बढ़ाता है) और पोस्टेड-वर्कर सूचनाओं को अपडेट करें। हितधारक यह भी जानना चाहते हैं कि साथ आने वाले आश्रित वीजा-मुक्त प्रवेश के पात्र होंगे या नहीं, और यह छूट अप्रैल 2026 से लागू होने वाले ईयू के नए प्रवेश/निकास प्रणाली के साथ कैसे जुड़ेगी।
स्रोत: Investing.com / EFE
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