ウクライナ人向けの一時保護措置、正式に2025年3月まで延長決定

緊急支援の段階的廃止に合わせて、ポーランド閣僚会議は2026年1月23日に規則を発表し、EU全域の一時保護制度を2025年3月4日までさらに1年間延長しました。この延長は、ウクライナからの避難民に対する一時保護を延長するEU理事会の決定と整合していますが、内務省が目指す2026年3月の通常移民法への完全移行には及んでいません。

実務上、この規則により、ウクライナ人が既に保有しているPESEL-UKR番号や居住証明書は、追加の手続きなしに2025年3月まで有効となります。保有者はポーランドおよびシェンゲン圏内の出入国が可能で、許可なしに就労でき、ほとんどの公共サービスも利用可能です（一部の省庁による制限強化は除く）。国境警備隊や雇用主は、書類確認時に自動的に延長の有効性を認識するよう指導されています。



この1年の延長は、避難民と雇用主双方にとって猶予期間となります。人事部門はまだPESEL-UKRステータスから通常の居住許可への大量切り替えを急ぐ必要はありませんが、長期滞在を希望する従業員を特定し、通常の許可に必要な書類（住居証明、労働契約、健康保険など）を準備し始めるべきです。

法務専門家は、一時保護の期限が2025年3月までで、支援制度の改革が早ければ2026年4月から始まるという重複したスケジュールが混乱を招く可能性を指摘しています。企業は影響を受ける従業員に対し、書類の有効性と支援資格は別々の法的枠組みで管理されていることを明確に伝えることが推奨されます。

また、新たにウクライナ人労働者を採用する雇用主は、労働開始から7日以内に労働局へ簡易オンライン通知を提出する必要があり、この通知に基づく就労許可は延長期間中も有効です。