우크라이나인 임시 보호 조치, 2025년 3월까지 공식 연장

비상 지원 단계적 종료 계획과 함께, 폴란드 각료회의는 2026년 1월 23일 발표한 규정을 통해 EU 전역 임시 보호 체제를 2025년 3월 4일까지 1년 더 연장하기로 결정했다. 이번 연장은 폴란드 규정을 EU 이사회가 우크라이나 피난민에 대한 임시 보호를 연장하기로 한 결정과 일치시키는 조치지만, 내무부가 목표로 하는 2026년 3월까지의 완전한 일반 이민법 전환 시점에는 미치지 못한다.

실질적으로 이번 명령은 우크라이나인들이 이미 보유한 PESEL-UKR 번호와 거주 증명서가 추가 서류 없이 2025년 3월까지 유효함을 의미한다. 소지자들은 폴란드 및 셴겐 지역 내외를 자유롭게 이동할 수 있고, 취업 허가 없이도 일할 수 있으며, 대부분의 공공 서비스 이용도 가능하다(다만 다른 부처에서 발표한 규제 강화는 적용될 수 있다). 국경 경비대와 고용주들은 문서 검토 시 자동으로 연장된 유효성을 인정하도록 안내받고 있다.



1년 연장은 난민과 고용주 모두에게 숨통을 틔워준다. 인사 부서는 아직 PESEL-UKR 신분을 일반 거주 허가로 대규모 전환할 필요는 없지만, 장기 체류를 희망하는 직원들을 파악하고 일반 허가에 필요한 서류(거주 증명, 근로 계약서, 건강 보험 등)를 준비할 시간을 확보해야 한다.

법률 자문가들은 임시 보호가 2025년 3월까지 유지되는 것과 복지 개편이 2026년 4월부터 시작되는 일정이 겹치면서 혼란이 발생할 수 있다고 지적한다. 기업들은 영향을 받는 직원들에게 문서 유효성과 복지 혜택이 별도의 법적 근거에 따라 처리되고 있음을 명확히 소통할 필요가 있다.

새로 우크라이나 인력을 채용하는 고용주는 근로 시작일로부터 7일 이내에 노동청에 간소화된 온라인 신고를 해야 하며, 이번 연장 조치로 신고 기반 취업 허가 제도는 계속 유효하다.