ニューブランズウィック州、アトランティック移民プログラムで候補者プール制度と業種制限を導入

2026年2月3日より、ニューブランズウィック州移民局（INB）は大西洋移民プログラム（AIP）の推薦手続きを全面的に見直しました。新たな推薦申請は先着順ではなく、毎月の候補者プールに登録され、州の優先事項に基づいて候補者が招待されます。プール内で365日経過した申請は失効となります。

さらに、同州は宿泊・飲食サービス業（NAICS 72）および小売マネージャー、調理師、パン職人、出荷・受領担当者など13の職種に対するAIP推薦の受付を一時停止しました。現在、医療、教育、建設分野の雇用主のみが海外からの採用にAIPを利用可能で、外国人労働者の募集は政府主導の採用イニシアチブに基づく必要があります。



この方針変更は、連邦政府からの一時滞在者数削減の圧力や、低賃金のAIP採用が住宅不足を助長しているとの批判に対応したものです。プール方式への移行により、ニューブランズウィック州は労働市場データと移民数の整合性を高め、優先分野の雇用主にとって処理の予測可能性を向上させることを目指しています。

これまでレストランやホスピタリティ分野でAIPを利用していた企業は、臨時外国人労働者プログラムなど他のルートを検討するか、地元スタッフのスキルアップを図る必要があります。一方、医療、建設、教育分野の雇用主は、より安定した毎月の選考から恩恵を受ける見込みです。