IRCC、国際経験カナダの労働者が国内で許可証を更新可能に

カナダ移民・難民・市民権省（IRCC）は、国際経験カナダ（IEC）プログラムを通じてカナダで初期のキャリアを積む若い外国人専門職が直面していた最も厄介な障害の一つを、ひっそりと撤廃しました。2月10日遅くに発表され、11日に確認された通知によると、IEC参加者がカナダ国内で2回目または3回目の就労許可を取得できる一時的措置が「当面の間」延長されることが明らかになりました。

この変更により、新しい紹介状（LOI）を受け取ったIEC労働者は、単に紙の就労許可証を受け取るためだけに国境や空港を出る必要がなくなりました。2024年12月以降、米国国境でのいわゆる「フラッグポーリング」が禁止され、毎月数百人の若者が同日往復の航空券を購入するか、海外での処理を待つ間に仕事を中断せざるを得なくなっていました。現在は、カナダ国内での発行オプションにより、オンラインで「A11審査」申請を行い、物理的な許可証をカナダの住所に郵送してもらうことが可能です。



実務的には、この政策により雇用主は数日から数週間の生産性の損失を回避でき、外国人スタッフは数百ドルの渡航費用を節約できます。また、忙しい陸上国境の職員の負担も軽減され、カナダ国境サービス庁（CBSA）が非必須の入国交通を抑制する取り組みと整合しています。オーストラリア、フランス、英国、日本を含む36の提携国の若者が対象で、年齢制限は条約により30歳または35歳です。IRCCは、この措置がワーキングホリデー（オープン許可）、ヤングプロフェッショナル、国際協同組合（いずれも雇用主特定型）の3つのIECカテゴリーすべてに適用されることを強調しています。

このカナダ国内発行オプションは、パンデミック対策として2024年春に導入され、2025年12月1日に終了予定でしたが、延長はオタワが若者の移動に関わる手続きを簡素化することに長期的な価値を見出していることを示しています。ホスピタリティ、観光、農業、テクノロジーなどIEC労働力に依存する業界の採用担当者は、この確実性を歓迎しており、多くの参加者がカナダ経験クラスや地域の州指名プログラムを目指して連続して許可を取得していると指摘しています。

すでにLOIを持つIEC候補者にとっての実務的なポイントは明快です。LOIの有効期限が切れる前にA11申請を行い、そのままカナダに留まって仕事を続ければ、業務に支障はありません。雇用主にとっては、従業員が国境を急いで越えるのを待つのではなく、現在2～4週間かかる内部処理期間を考慮して入社スケジュールを計画することが重要な注意点となります。