IRCC membenarkan pekerja International Experience Canada memperbaharui permit tanpa perlu keluar negara

Imigresen, Pelarian dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) secara senyap telah menghapus salah satu halangan paling mengecewakan bagi profesional muda asing yang membina pengalaman awal kerjaya mereka di Kanada melalui program Pengalaman Antarabangsa Kanada (IEC). Dalam satu buletin yang dikeluarkan lewat pada 10 Februari dan disahkan pada 11 Februari, IRCC menyatakan bahawa langkah sementara yang membenarkan peserta IEC mengaktifkan permit kerja kedua atau ketiga dari dalam Kanada telah dilanjutkan "sehingga diberitahu kelak".

Perubahan ini bermakna pekerja IEC yang menerima Surat Pengenalan (LOI) baru tidak lagi perlu meninggalkan negara hanya untuk mengambil permit kerja fizikal di sempadan darat atau lapangan terbang. Sejak Disember 2024, amalan "flagpoling" di sempadan AS telah dilarang—keputusan yang memaksa ratusan pekerja mobiliti belia setiap bulan sama ada membeli tiket penerbangan pergi balik pada hari yang sama atau menangguhkan kerja sementara menunggu pemprosesan di luar negara. Pilihan pengeluaran permit dari dalam Kanada kini membolehkan pemohon mengemukakan permohonan pemeriksaan "A11" secara dalam talian dan menerima permit fizikal melalui pos ke alamat di Kanada.



Secara praktikal, polisi ini menjimatkan masa majikan yang sebelum ini hilang beberapa hari atau minggu produktiviti dan mengurangkan kos perjalanan pekerja asing beratus dolar. Ia juga mengurangkan beban kerja pegawai sempadan yang sibuk, sejajar dengan usaha CBSA untuk mengurangkan trafik tidak penting di pintu masuk. Belia dari 36 negara rakan kongsi—termasuk Australia, Perancis, United Kingdom dan Jepun—layak memohon, dengan had umur 30 atau 35 tahun bergantung pada perjanjian. IRCC menegaskan bahawa langkah ini terpakai untuk ketiga-tiga kategori IEC: Cuti Kerja (permit terbuka), Profesional Muda dan Kerjasama Antarabangsa (kedua-duanya khusus majikan).

Jabatan ini pertama kali memperkenalkan pilihan pengeluaran permit dari dalam Kanada sebagai langkah sementara semasa pandemik pada musim bunga 2024 dan merancang untuk menamatkannya pada 1 Disember 2025. Pelanjutan ini menunjukkan Ottawa melihat nilai jangka panjang dalam mempermudah birokrasi mobiliti belia ketika bersaing dengan ekonomi lain untuk menarik bakat. Perekrut dalam sektor hospitaliti, pelancongan, pertanian dan teknologi—sektor yang sangat bergantung pada tenaga kerja IEC—mengalu-alukan kepastian ini, sambil menyatakan ramai peserta kini mengejar permit berturut-turut untuk beralih ke status penduduk tetap melalui Kelas Pengalaman Kanada atau Program Penamaan Wilayah.

Bagi calon IEC yang sudah memegang LOI, nasihat praktikalnya mudah: kekal di tempat, hantar permohonan A11 sebelum LOI tamat tempoh dan terus bekerja tanpa gangguan. Bagi majikan, ini adalah peringatan untuk merancang jadual pengambilan pekerja berdasarkan masa pemprosesan dalaman (kini dua hingga empat minggu) dan bukan berdasarkan perjalanan cepat pekerja melintasi sempadan.