トレーニング（サブクラス407）ビザの新しいスポンサーシーケンスが開始される

本日3月14日より、オーストラリアのトレーニング（サブクラス407）ビザで研修生を受け入れたい雇用主は、ビザ申請前にスポンサー承認を取得する必要がある。これまでの並行申請モデルからの大きな変更だ。この改正は2026年の移民改正（トレーニングビザ－スポンサー要件）規則に基づき、今週初めにひっそりと施行されたが、実際の影響はImmiAccountの案内が出始めた今になってようやく表面化している。シドニーの法律事務所LegalVisionは、移行期間中に複数の多国籍企業を支援した経験から、この順序変更により通常の処理期間が少なくとも2週間延びるものの、不適格や「仮申請」の数は減ると指摘する。内務省は、スポンサーの審査を先に行うことでプログラムの信頼性が強化されると説明している。

一方、先端製造業の大手Gentech社にとってはタイミングが厳しい。同社は来月、ブリスベンで新しいロボットラインの立ち上げのためにドイツから6名の技術者を招く予定だったが、「設置作業の延期を余儀なくされそうだ」と人事部長のアリソン・タン氏はGlobal Mobility Newsに語った。「スポンサー変更申請がまだ承認されておらず、ビザ申請を進められない状況だ」。



移民アドバイザーは、頻繁に407ビザを利用する組織には認定スポンサー資格の取得を推奨し、処理時間の短縮を図るべきだと助言している。また、スポンサー承認後すぐにビザ申請ができるよう、研修計画やローテーションスケジュール、雇用契約書などの指名証拠を事前に準備しておくことも勧められている。

今回のルール変更は407ビザに焦点を当てているが、専門家は政府が他の雇用主スポンサー付きビザにも同様のモデルを展開し、移民制度の信頼性向上を図ると予想している。時間厳守の技術派遣に依存する企業は、2026年の人材移動計画を早めに見直し、プロジェクトのマイルストーンに余裕を持たせることが求められている。