오늘 3월 14일부터 호주 트레이닝 비자(서브클래스 407)로 연수생을 고용하려는 고용주는 비자 신청 전에 반드시 스폰서십 승인을 받아야 한다. 이는 이전의 동시 신청 방식에서 뒤바뀐 조치다. 이번 변경은 2026년 이민 개정안(트레이닝 비자—스폰서십 요건) 규정에 따른 것으로, 이번 주 초 조용히 시행됐지만 실제 영향은 이제야 ImmiAccount 알림을 통해 체감되고 있다. 시드니 법률회사 LegalVision은 전환 과정에서 다수의 다국적 기업을 자문했으며, 순차적 절차로 인해 통상 처리 기간이 최소 2주 이상 늘어나지만 부적격 또는 ‘임시’ 신청 건수는 줄어들 것으로 전망했다. 내무부는 이번 개정이 스폰서 자격 심사를 먼저 진행해 연수생 정보 심사의 신뢰성을 높여 ‘프로그램의 무결성’을 강화한다고 설명했다. 첨단 제조업체인 Gentech 같은 기업에는 다소 부담스러운 시기다. Gentech는 다음 달 브리즈번에서 신규 로봇 라인 가동을 위해 독일 기술자 6명을 초청할 계획이었으나, 인사 담당자 Alison Tan은 “스폰서십 변경 승인이 아직 처리 중이라 비자 신청을 제출할 수 없어 설치 일정이 미뤄질 것 같다”고 밝혔다. 이민 전문가들은 407 비자를 자주 사용하는 기업은 ‘공인 스폰서’ 자격을 신청해 처리 시간을 단축할 것을 권장한다. 또한 스폰서십 승인 후 즉시 비자 신청이 가능하도록 교육 계획, 순환 일정, 고용 계약서 등 지명 증빙 서류를 미리 준비할 것을 조언한다. 이번 규정 변경은 407 비자에 국한되지만, 정부가 이민 무결성 강화 정책의 일환으로 다른 고용주 후원 비자에도 유사한 절차를 도입할 것으로 예상된다. 따라서 시간에 민감한 기술 과제를 수행하는 기업들은 2026년 인력 이동 일정을 미리 계획하고 프로젝트 마일스톤에 여유 기간을 두는 것이 바람직하다.
출처: LegalVision
