オーストラリアの成人移民英語プログラム（AMEP）の緊急改革を求める声が、教育者や移住支援団体から再び高まっています。最前線の教師たちは、75年続くこの制度が多くの新規移民に日常会話の英語力を身につけさせられていないとABCニュースに語りました。連邦政府が資金提供するAMEPでは、年間約5万3千人の人道的移民やその他の対象者が、主に州や準州のTAFEを通じて最大510時間の無料授業を受けています。しかし、メルボルン郊外のサザン移民・難民センターの教師たちは、多くの受講生がコース修了後も電話に出られず、隣人と話すこともできないと指摘しています。アフガニスタン出身の未亡人ノスラット・ハイダリさんは、2つの提供機関で計510時間の授業を修了したものの、「電話にすら出られなかった」とABCに語り、コピーされたワークシート中心で実践的な会話練習が不足していたと振り返りました。オーストラリアTESOL協会連合も同様の懸念を示し、能力評価が筆記練習を重視し、会話力の向上を十分に促していないと指摘しています。最近のオーストラリア国立監査院の調査や議会の審査でも、AMEPの契約が教育成果よりも出席時間や書類の遵守に偏っていることが明らかになりました。契約の非正規化により提供機関間の競争が激化し、授業の継続性や革新性が損なわれていると教師たちは訴えています。内務省は2026年1月から新たな事業モデルを導入すると約束していましたが、昨年末に「費用対効果が低い」として既存契約をさらに1年延長しました。多文化担当大臣アン・アリー氏の事務所は、過去の受講生の90％が日常生活に役立っていると報告していると述べる一方、提供機関や地域団体は長期契約の資金確保、会話とデジタルリテラシーの重視、教師の雇用安定を図り、受講生の実生活に即したコース設計を可能にする大幅な見直しが必要だと主張しています。雇用主や移転管理者にとって、この議論は重要です。AMEPはオーストラリアの移住支援体制の中核であり、新規移民が職場での英語力を早期に習得すれば、技能不足の解消が早まるからです。成果が不十分だと、研修期間が長引き、通訳費用が増大し、将来の人材確保にも悪影響を及ぼす可能性があります。多様性採用を目指す企業は、内務省の今後のAMEP改革発表に注目し、連邦政府が制度を見直す間、地域のコミュニティカレッジや社内語学プログラムと連携してギャップを埋めることを検討すべきでしょう。
出典： ABC News
