प्रशिक्षण (सबक्लास 407) वीज़ा के लिए नई प्रायोजन अनुक्रमण प्रणाली शुरू हुई

आज से, 14 मार्च से, ऑस्ट्रेलिया के ट्रेनिंग (सबक्लास 407) वीजा के तहत प्रशिक्षुओं को होस्ट करने वाले नियोक्ताओं को वीजा आवेदन दाखिल करने से पहले स्पॉन्सरशिप मंजूरी प्राप्त करनी होगी—जो पहले के समानांतर आवेदन मॉडल का उलट है। यह बदलाव माइग्रेशन संशोधन (ट्रेनिंग वीजा—स्पॉन्सरशिप आवश्यकताएं) नियम 2026 के तहत आया है, जो इस सप्ताह की शुरुआत में चुपचाप लागू हुआ, लेकिन इसका व्यावहारिक प्रभाव अब इम्मीअकाउंट पर प्रॉम्प्ट्स के आने के साथ महसूस किया जा रहा है। सिडनी की कानूनी फर्म लीगलविजन, जिसने संक्रमण के दौरान कई बहुराष्ट्रीय ग्राहकों को सलाह दी, कहती है कि यह क्रमिक प्रक्रिया सामान्य समय सीमा में कम से कम दो सप्ताह का इजाफा करेगी, लेकिन इससे अयोग्य या ‘प्लेसहोल्डर’ आवेदन कम होंगे। होम अफेयर्स विभाग का कहना है कि यह सुधार ‘प्रोग्राम की विश्वसनीयता को मजबूत करता है’ क्योंकि इससे स्पॉन्सर की जांच पहले होती है, उसके बाद ही प्रशिक्षु के विवरण का मूल्यांकन होता है। उन्नत निर्माण कंपनी जेंटेक जैसे फर्मों के लिए यह समय असुविधाजनक है। जेंटेक ने अगले महीने ब्रिस्बेन में नई रोबोटिक्स लाइनों को चालू करने के लिए छह जर्मन तकनीशियनों को लाने की योजना बनाई थी। “हमें शायद इंस्टॉलेशन को टालना पड़ेगा,” एचआर निदेशक एलिसन टैन ने ग्लोबल मोबिलिटी न्यूज को बताया। “हमारा स्पॉन्सरशिप वेरिएशन अभी लंबित है, इसलिए हम वीजा आवेदन सबमिट नहीं कर सकते।” माइग्रेशन सलाहकारों का कहना है कि जिन संगठनों को बार-बार 407 वीजा की जरूरत होती है, उन्हें टर्नअराउंड समय कम करने के लिए मान्यता प्राप्त स्पॉन्सर बनने के लिए आवेदन करना चाहिए। वे नामांकन के सबूत—ट्रेनिंग प्लान, रोटेशन शेड्यूल, रोजगार अनुबंध—पहले से तैयार रखने की भी सलाह देते हैं ताकि स्पॉन्सरशिप मंजूर होते ही वीजा आवेदन उसी दिन दाखिल किया जा सके। जबकि यह नियम केवल 407 वीजा को लक्षित करता है, विशेषज्ञों का मानना है कि सरकार इस मॉडल को अन्य नियोक्ता-प्रायोजित सबक्लास वीजा में भी लागू कर सकती है, जो उसके व्यापक माइग्रेशन विश्वसनीयता एजेंडा का हिस्सा है। इसलिए, समय-संवेदनशील तकनीकी असाइनमेंट पर निर्भर कंपनियों को सलाह दी जाती है कि वे अपने 2026 के मोबिलिटी कैलेंडर को अभी से योजना बनाएं और परियोजना की समयसीमा में अतिरिक्त समय जोड़ें।