新政府の指示で、フランスの2026年統合政策の中心に言語能力と就労支援が据えられる

フランス労働省と内務省は2026年4月に共同指示を発出し、5月12日にCentre Inffoが詳細を公表しました。この指示は、新たに到着した第三国籍者の統合プロセスを見直すもので、2026年以降、多年度滞在許可証保持者はフランス語の最低レベルをA2に、10年滞在カード申請者はB1レベルに引き上げることを義務付けています。各県庁は証明書の確認を発行前に行う必要があります。

この基準引き上げに対応するため、OFII（フランス移民・統合局）は地域自治体、職業訓練機関（OPCO）、雇用者団体と連携し、語学研修ネットワークの拡充を担います。新たな資金枠は、シフト勤務者が給与を失わずに参加できるよう、通常の勤務時間外に開講されるクラスを優先的に支援します。



第二の柱は統合と労働市場のニーズを結びつけるもので、地域雇用委員会は建設、物流、介護などの人手不足職種（métiers en tension）に合わせた研修提供を調整します。難民や初めての移民向けの実験的な見習い制度も5地域で開始され、29歳以下の候補者が賃金を得ながらフランスの資格を取得できる仕組みです。

企業にとっては義務と機会の両面があります。雇用者は、職場での語学研修の権利を非フランス語話者に付与し、職業訓練負担金の一部で資金を賄う必要がありますが、同時に従業員のスキルアップや人材不足解消の明確な道筋も得られます。人事担当チームは、将来の許可更新前に語学証明が必要な従業員を把握し、研修費用を予算化すべきです。

さらに、指示は厳格な運用強化も示唆しており、県庁は語学証明がない場合の更新拒否や、法的手段が尽きた非遵守の一時労働者の強制退去を迅速化するよう指示されています。派遣社員を受け入れる企業は、任務開始早期に語学評価を実施し、直前のトラブルを避けることが求められます。