Saskatchewan Sospende Tutti i Sorteggi SINP, Congelando le Inviti Provinciali per l'Immigrazione

Il Ministero dell'Immigrazione e della Formazione Professionale della Saskatchewan ha silenziosamente sospeso il Programma di Nomina per Immigrati della Saskatchewan (SINP) alla fine del 31 maggio 2026, annunciando che non verranno emessi ulteriori inviti a presentare domanda (ITA) fino al completamento di una revisione interna. Il governo provinciale non ha indicato una data di fine per la sospensione, creando immediata incertezza per migliaia di lavoratori stranieri e laureati con profili nel pool di Espressione di Interesse (EOI) del SINP. Le aziende che si affidano al programma per trattenere talenti chiave—soprattutto nei settori dell’agroalimentare, delle costruzioni e della sanità—ora rischiano di perdere lavoratori i cui permessi di lavoro scadranno prima della ripresa dei sorteggi.

Il tempismo è significativo. La Saskatchewan aveva tenuto sorteggi semimensili per tutto il 2026, ammettendo candidati con punteggi del Sistema di Classifica Completa (CRS) intorno ai 60 per la sottocategoria allineata a Express Entry e soglie specifiche per occupazione nel flusso Occupation-in-Demand. Un sorteggio di fine maggio ha invitato 350 candidati in entrambe le categorie. Questo slancio si è ora interrotto, bloccando una delle vie più accessibili in Canada per la residenza permanente in occupazioni di medio livello come macellai industriali, tecnici di laboratorio medico e autisti di camion a lunga percorrenza.



Le autorità provinciali affermano che la pausa servirà a “allineare i volumi di nomina con la capacità di insediamento” in un contesto di pressioni su alloggi e servizi pubblici. Tuttavia, i datori di lavoro avvertono che il blocco potrebbe aggravare la carenza di manodopera. L’Associazione delle Costruzioni della Saskatchewan stima che la provincia necessiti già di 1.600 operai in più nel 2026 per far fronte ai progetti legati agli investimenti federali in infrastrutture. Senza il SINP, le aziende dovranno rivolgersi al Programma Federale per Lavoratori Stranieri Temporanei (TFWP)—un percorso più lungo che non garantisce la permanenza—e molti candidati potrebbero spostare i loro piani migratori verso Alberta o Manitoba, che continuano a emettere inviti.

Praticamente, i cittadini stranieri già in possesso di una nomina SINP non sono interessati, ma chi ha ricevuto una notifica del punteggio EOI—ma non un ITA—si trova ora in sospeso. Gli avvocati dell’immigrazione consigliano di mantenere attivi i profili, raccogliere documenti in anticipo ed esplorare programmi alternativi di nomina provinciale. Alcuni si stanno muovendo rapidamente per ottenere offerte di lavoro nel settore tecnologico della British Columbia o nelle categorie rinnovate di Offerta di Lavoro del datore di lavoro in Ontario. Altri stanno cercando di migliorare i punteggi di francese per accedere ai sorteggi federali basati su categorie di Express Entry.

Per le multinazionali con modelli di staffing rotazionale, il passo immediato è un audit di conformità sugli assegnati in Saskatchewan: confermare le date di scadenza dei permessi di lavoro, avviare le estensioni sotto la politica del “permesso di lavoro aperto ponte” dove applicabile, e preparare scenari di rilocazione se il blocco si protrae oltre il terzo trimestre 2026. Il segnale più ampio per i team di mobilità globale è che la capacità di nomina provinciale può cambiare da un giorno all’altro—diversificare le strategie di immigrazione su più programmi è ora un imperativo aziendale.