USCIS、2027年度のH-1B上限に達したと発表、人材確保の圧力が一層高まる

米国市民権移民局（USCIS）は7月24日、2027会計年度の通常枠65,000件と修士号保持者枠20,000件のH-1B電子登録が目標数に達したことを確認しました。最終選考期間開始からわずか3週間後の東部夏時間午前5時に追加登録者の選考を停止しました。正式な受領通知は今後10日間にかけて順次発送されますが、アカウントに「提出済み」と表示されている雇用主は代替策の準備を急ぐ必要があります。これは2023会計年度以来、最も早いキャップ締切であり、トランプ政権時代の厳格な規則にもかかわらず需要が続いていることを示しています。

専門家は、STEM分野や医療分野での労働力不足が続いていること、そして昨年のH-1B労働者の一律10％賃上げ後も米ドル高により米国の給与が依然として魅力的であることが需要の背景にあると分析しています。枠を確保できなかった企業は、L-1社内転勤ビザ、O-1卓越能力ビザ、またはカナダを拠点としたニアショアリングなどの選択肢を検討する必要があります。大学や非営利研究機関はキャップ免除対象ですが、こちらも6桁給与を優遇する新たな賃金ベースの抽選加重が導入されています。



一方、現在差し止められている10万ドルのH-1B申請料を巡る訴訟が予算面での不確実性を増しています。特に学区は深刻で、全米教育協会の調査によると、昨年は500以上の学区が約2,300人のH-1B教師に依存し、バイリンガル教育、特別支援教育、STEM教室を支えていました。管理者はビザがなければ今秋の重要科目の教員確保が困難になると警鐘を鳴らしています。

USCISは選考に漏れた登録者に対し、重複申請や辞退によって解放される可能性のある追加枠の情報をウェブサイトで確認するよう呼びかけていますが、過去の例では再抽選枠はごくわずかです。人材マネージャーはキャップが閉鎖されたとみなし、H-1Bに依存しない長期的な人材戦略の見直しを急ぐべきでしょう。