USCIS Annuncia il Raggiungimento del Tetto H-1B per l’Anno Fiscale 2027, Aumentando la Pressione sulla Pipeline di Talenti

USCIS ha confermato il 24 luglio di aver ricevuto un numero sufficiente di registrazioni elettroniche per raggiungere sia il limite di 65.000 visti H-1B ordinari sia le 20.000 allocazioni riservate ai titolari di master per l’anno fiscale 2027. L’agenzia ha interrotto la selezione di ulteriori registranti alle 5:00 del mattino EDT, appena tre settimane dopo l’apertura della finestra finale di selezione. Le notifiche ufficiali di ricezione verranno inviate gradualmente nei prossimi dieci giorni, ma i datori di lavoro il cui account mostra ancora lo stato “Inviato” dovrebbero ora preparare strategie alternative. Si tratta della chiusura della stagione dei visti più anticipata dal 2023, nonostante le regole più rigide introdotte dall’amministrazione Trump. Gli analisti attribuiscono la domanda costante alle persistenti carenze di personale nei settori STEM e sanitario, unite a un dollaro forte che rende ancora attraenti gli stipendi statunitensi, nonostante l’aumento del 10% del salario minimo per i lavoratori H-1B introdotto lo scorso anno. Per le aziende che non hanno ottenuto un posto, le opzioni includono trasferimenti intracompany L-1, petizioni O-1 per capacità straordinarie o il near-shoring in Canada. Università e enti di ricerca senza scopo di lucro restano esenti dal limite, ma anche per loro è in vigore un nuovo sistema di ponderazione basato sul salario che favorisce stipendi a sei cifre. Nel frattempo, il contenzioso sul pagamento di 100.000 dollari per la presentazione della domanda H-1B, ora sospeso, aggiunge un ulteriore elemento di incertezza finanziaria. I distretti scolastici sono particolarmente preoccupati: un sondaggio della National Education Association mostra che oltre 500 distretti hanno fatto affidamento su circa 2.300 insegnanti H-1B lo scorso anno per coprire classi bilingue, di educazione speciale e STEM. Gli amministratori avvertono che senza questi visti sarà difficile garantire il personale necessario per materie critiche in autunno. USCIS ha invitato i registranti non selezionati a monitorare il proprio sito web per eventuali ulteriori allocazioni che potrebbero liberarsi a causa di doppie iscrizioni o rinunce, ma storicamente il numero di posti riassegnati è trascurabile. I responsabili delle risorse umane dovrebbero quindi considerare il limite chiuso e rivedere i modelli di pianificazione della forza lavoro a lungo termine senza fare affidamento esclusivamente sugli H-1B.