USCIS xác nhận vào ngày 24 tháng 7 rằng họ đã nhận đủ số đăng ký điện tử để đáp ứng cả hạn ngạch 65.000 visa H-1B thường và 20.000 visa dành cho người có bằng thạc sĩ cho năm tài chính 2027. Cơ quan này đã ngừng chọn thêm người đăng ký vào lúc 5 giờ sáng theo giờ EDT, chỉ ba tuần sau khi mở cửa sổ lựa chọn cuối cùng. Thông báo nhận hồ sơ chính thức sẽ được gửi dần trong vòng mười ngày tới, nhưng các nhà tuyển dụng có tài khoản vẫn hiển thị trạng thái “Đã nộp” nên chuẩn bị các phương án thay thế. Đây là mùa hạn ngạch đóng sớm nhất kể từ năm tài chính 2023, bất chấp các quy định nghiêm ngặt hơn dưới thời chính quyền Trump. Các nhà phân tích cho rằng nhu cầu vẫn cao do tình trạng thiếu hụt lao động kéo dài trong các ngành STEM và y tế, cùng với đồng đô la mạnh khiến mức lương tại Mỹ vẫn hấp dẫn, dù đã tăng mức lương tối thiểu 10% cho người lao động H-1B vào năm ngoái. Đối với các công ty không giành được suất, các lựa chọn bao gồm chuyển nhân viên nội bộ theo diện L-1, đơn xin visa O-1 dành cho người có năng lực xuất sắc, hoặc chuyển dịch sản xuất gần Canada. Các trường đại học và tổ chức nghiên cứu phi lợi nhuận vẫn được miễn hạn ngạch, nhưng cũng phải đối mặt với hệ thống bốc thăm dựa trên mức lương mới, ưu tiên những người có thu nhập sáu con số. Trong khi đó, vụ kiện liên quan đến khoản phí nộp hồ sơ H-1B 100.000 USD hiện đã bị đình chỉ, tạo thêm sự bất ổn về ngân sách. Các quận trường học đặc biệt lo lắng: khảo sát của Hiệp hội Giáo dục Quốc gia cho thấy hơn 500 quận đã dựa vào khoảng 2.300 giáo viên H-1B năm ngoái để giảng dạy các lớp song ngữ, giáo dục đặc biệt và STEM. Các nhà quản lý cảnh báo rằng nếu không có visa này, họ sẽ gặp khó khăn trong việc tuyển dụng giáo viên cho các môn học quan trọng vào mùa thu tới. USCIS đã khuyến cáo những người đăng ký không thành công theo dõi trang web của họ để biết các hạn ngạch bổ sung có thể được giải phóng do hồ sơ trùng hoặc rút lui, nhưng lịch sử cho thấy số suất được rút lại rất ít. Do đó, các nhà quản lý nhân sự nên coi như hạn ngạch đã đóng và xem xét lại các kế hoạch nhân lực dài hạn không chỉ dựa vào visa H-1B.
Nguồn: K-12 Dive
