USCIS ยืนยันเมื่อวันที่ 24 กรกฎาคม ว่าได้รับการลงทะเบียนอิเล็กทรอนิกส์เพียงพอที่จะครอบคลุมโควต้า H-1B ปกติ 65,000 ตำแหน่ง และโควต้า 20,000 ตำแหน่งสำหรับผู้ที่มีปริญญาโทในปีงบประมาณ 2027 แล้ว หน่วยงานได้หยุดคัดเลือกผู้ลงทะเบียนเพิ่มเติมตั้งแต่เวลา 5:00 น. ตามเวลา EDT ซึ่งเป็นเพียงสามสัปดาห์หลังจากเปิดช่วงคัดเลือกรอบสุดท้าย ใบแจ้งรับรองอย่างเป็นทางการจะทยอยออกภายในสิบวันข้างหน้า แต่บริษัทที่บัญชียังแสดงสถานะ “Submitted” ควรเตรียมแผนสำรองไว้แล้ว การปิดโควต้าในปีนี้ถือว่าเร็วที่สุดนับตั้งแต่ปีงบประมาณ 2023 แม้จะมีกฎเข้มงวดขึ้นในยุคทรัมป์ นักวิเคราะห์ชี้ว่าความต้องการยังสูงเนื่องจากปัญหาขาดแคลนแรงงานในสายงาน STEM และสุขภาพอย่างต่อเนื่อง รวมถึงค่าเงินดอลลาร์ที่แข็งแกร่ง ทำให้เงินเดือนในสหรัฐฯ ยังคงน่าสนใจ แม้จะมีการปรับขึ้นเงินเดือนขั้นต่ำ 10% สำหรับแรงงาน H-1B เมื่อปีที่แล้ว สำหรับบริษัทที่ไม่ได้รับโควต้า ทางเลือกได้แก่ การโอนย้ายภายในบริษัทด้วยวีซ่า L-1 การยื่นขอวีซ่า O-1 สำหรับผู้มีความสามารถพิเศษ หรือการย้ายฐานการผลิตไปยังแคนาดา มหาวิทยาลัยและองค์กรวิจัยไม่แสวงหากำไรยังคงได้รับการยกเว้นโควต้า แต่ก็ต้องเผชิญกับระบบจับสลากที่ให้น้ำหนักกับเงินเดือนสูงกว่า 6 หลัก ด้านคดีความเกี่ยวกับค่าธรรมเนียมยื่นขอ H-1B จำนวน 100,000 ดอลลาร์ที่ถูกระงับ ยังสร้างความไม่แน่นอนทางงบประมาณ เขตการศึกษากังวลเป็นพิเศษ เนื่องจากการสำรวจของสมาคมการศึกษาชาติพบว่าเมื่อปีที่แล้วมีเขตการศึกษากว่า 500 แห่งที่พึ่งพาครู H-1B ประมาณ 2,300 คน เพื่อสอนในห้องเรียนสองภาษา การศึกษาพิเศษ และ STEM ผู้บริหารเตือนว่าหากไม่มีวีซ่านี้ พวกเขาจะประสบปัญหาในการหาบุคลากรสำหรับวิชาสำคัญในฤดูใบไม้ร่วงนี้ USCIS แนะนำให้ผู้ลงทะเบียนที่ไม่ผ่านการคัดเลือกติดตามเว็บไซต์ของหน่วยงานเพื่อดูโควต้าที่อาจว่างจากการถอนหรือการยื่นซ้ำ แต่ในอดีตจำนวนโควต้าที่ถูกดึงกลับมีน้อยมาก ผู้จัดการฝ่ายบุคลากรจึงควรถือว่าโควต้านี้ปิดแล้ว และทบทวนแผนการวางกำลังคนระยะยาวที่ไม่พึ่งพา H-1B เพียงอย่างเดียว
แหล่งที่มา: K-12 Dive
