ベルギー、ピラー2の申告期限を延長するも、未遵守に対する罰則を強化

OECDの15％グローバル最低税率に対応するベルギーの多国籍企業に、今週は明暗が分かれるニュースが届きました。2026年10月30日にベルギー官報で公布された法律（11月12日に法務ポータルLexGOが要約）により、同国のQualified Domestic Minimum Top-Up Tax（QDMTT）の申告期限がGloBE情報申告（GIR）と正式に連動されました。これにより、暦年グループは2025年度の初回ベルギーQDMTT申告を、従来の2026年11月30日から2027年3月31日まで延長できることになりました。

この4か月の猶予は、複数の給与および法人システムにまたがるデータ統合に苦慮する企業の税務・モビリティチームから歓迎されています。特にモビリティ担当者は、派遣者の報酬データがPillar Two（柱2）で最も調整が難しいデータセットの一つであると指摘しています。これは、派遣手当やシャドウペイロールが標準的なERPシステムのデータフィード外に存在するためです。この猶予期間は、急ぎの計算やモバイル従業員に関連する誤った追加課税リスクを軽減します。

しかし、この猶予には厳しい罰則も伴います。ベルギーはQDMTT、Income Inclusion Rule（IIR）、Undertaxed Profits Rule（UTPR）の申告遅延や未申告に対し、最大12万5,000ユーロの段階的な罰金を導入し、詐欺が認められた場合は罰金が倍増します。不完全または誤った申告には1,250ユーロから6万2,500ユーロの罰金が科されます。財務省は、海外子会社のデータを知らなかったことを理由にベルギー親会社が制裁を免れることはないと明言しています。



グローバルモビリティの実務者にとってのメッセージは明確です。給与、税務、派遣管理チームは、どのベルギー法人がIIRまたはUTPRの義務を負うかを正確に把握し、派遣者の費用分担契約が実効税率に反映されていることを確認しなければなりません。また、企業はグロスアップポリシーの見直しも必要です。ベルギーQDMTTによる追加税は通常法人負担ですが、計画を怠るとコストが事業部門に転嫁される恐れがあります。

専門家は4段階の対応策を推奨しています。申告カレンダーの更新、法人ごとのPillar Two影響範囲の見直し、シャドウペイロールデータのPillar Twoエンジンへの統合、そして高額罰金回避のための内部承認手続きの強化です。CMSベルギーは、新たな申告期限を「ガバナンスの猶予期間」と捉え、先延ばしの言い訳にはしないよう警鐘を鳴らしています。

ベルギーの厳格な罰則体系は他のEU諸国のモデルと見なされており、寛容期間が急速に終了しつつあることを示しています。