スペイン、デジタルノマドビザの同行家族に関する規定を明確化

スペインの人気デジタルノマドビザ（DNV）は、2024年1月の開始以来、数千人のリモートワーカーを惹きつけていますが、多くの申請者が配偶者やパートナー、子ども、扶養親の同行条件やタイミングについて理解に苦しんでいました。2026年11月14日、マドリード在住の移民弁護士ヨエル・A・ヘルナンデス氏が、起業家法（法14/2013）の第62条および第74条bis-quinquiesに散在する家族再統合の規定をまとめた詳細なガイドを発表しました。

この記事によると、対象となる家族—配偶者または登録パートナー、未成年の子どもや経済的に扶養されている成人の子ども、扶養親—は、主申請者と同時に、または後日申請が可能です。同時申請の場合、領事館と大企業ユニット（UGE）は共同で決定を下す必要がありますが、後日申請の場合はそれぞれ独立した手続きとなります。領事館でのビザ決定は10営業日以内、国内での居住許可は20暦日以内に電子的に処理され、決定がなければ「肯定的黙示」となります。



グローバルに人材を誘致する企業にとって、このガイドは移転スケジュールの計画や家族の医療・生活費の予算立てに関する不確実性を解消します。特に弁護士は、各家族メンバーが適切なスペインまたはEU認可の健康保険に加入していること、そして十分な資金証明が世帯全体をカバーしていることが拒否の主な理由であると強調しています。また、パートナーは居住カードが就労を許可しているかを確認すべきであり、就労権は自動的に付与されるものではないと警告しています。

この発表はタイムリーであり、選挙シーズンの政治的議論が新政権によるDNV制度の見直しの可能性を示唆する中、法的専門家は家族関連の規定が法律に基づいているため急な変更は考えにくいと指摘しています。しかし、企業には政策変更のリスクを避けるため、扶養家族の申請を早めに行うことが推奨されています。総じて、このガイドは家族申請の迅速化、不備申請の減少、そしてスペインへのリモートワーカー移転を調整する人事チームにとって明確なチェックリストの提供が期待されています。