MAC, 연례 종합 보고서에서 가족 경로 재정 부담과 영어 능력 격차 강조

임금 기준을 넘어, 12월 17일 발표된 MAC의 2025년 연례 보고서는 고용주와 정책 입안자 모두에게 중요한 두 가지 이슈에 주목합니다. 바로 가족 파트너 비자의 평생 재정 영향과 특정 이민자 그룹 간 지속되는 영어 능력 격차입니다.

위원회는 가족 경로 이민자가 초기에는 순기여자이지만, 특히 여성의 노동시장 참여가 감소하면서 평생 재정 적자로 전환되는 경우가 많다고 밝혔습니다. 상위 10% 소득자는 여전히 순기여자로 남아 있어, MAC은 경제적 기여를 극대화하기 위해 맞춤형 고용 지원과 더 나은 기술 인정이 필요하다고 권고합니다.



언어 능력에 관해서는, 보고서가 국적과 비자 유형에 따라 영어 숙련도에 큰 차이가 있음을 보여주며, 낮은 영어 능력은 낮은 임금과 느린 직장 내 승진과 강하게 연관되어 있습니다. MAC은 정부가 현재의 B1/B2 영어 시험을 재검토하고, 직업별 기준을 도입하며, 보조금 지원 교육을 확대할 것을 제안합니다. 이는 고용주가 입국 초기 언어 프로그램에 더 많은 투자를 해야 할 가능성을 시사합니다.

인사 및 이동성 팀에게는 향후 비자 발급 시 더 엄격한 영어 능력 증명이 요구되고, 기업 지속 가능성 보고의 일환으로 배우자 고용 성과 추적 압박이 커질 수 있음을 의미합니다. 다양성 및 포용 담당자는 학습개발 부서와 협력해 확장 가능한 언어 역량 강화 솔루션을 설계하는 것이 바람직할 것입니다.

정치적으로 이 보고서는 2026년 봄 발표 예정인 이민 백서의 내용을 다듬을 근거를 제공하며, 경제적 경로가 아닌 비자도 더 엄격한 경제적 검토를 받게 될 것임을 시사합니다.