MAC nhấn mạnh chi phí tài chính theo hướng gia đình và khoảng cách ngôn ngữ tiếng Anh trong báo cáo tổng quan hàng năm toàn diện

Ngoài các ngưỡng lương, Báo cáo thường niên 2025 của MAC—được công bố ngày 17 tháng 12—tập trung vào hai vấn đề được cả nhà tuyển dụng và nhà hoạch định chính sách quan tâm: tác động tài chính suốt đời của visa Đối tác Gia đình và khoảng cách về trình độ tiếng Anh kéo dài trong một số nhóm người di cư.

Ủy ban nhận thấy rằng mặc dù người di cư theo đường gia đình ban đầu đóng góp tích cực về mặt tài chính, nhiều người sau đó rơi vào thâm hụt tài chính suốt đời do giảm sự tham gia vào thị trường lao động, đặc biệt là phụ nữ. 10% người có thu nhập cao nhất vẫn duy trì đóng góp tích cực, khiến MAC kêu gọi hỗ trợ việc làm có mục tiêu và công nhận kỹ năng tốt hơn để tối đa hóa đóng góp kinh tế.



Về ngôn ngữ, báo cáo cho thấy sự khác biệt lớn về trình độ tiếng Anh theo quốc tịch và loại visa, với kỹ năng yếu liên quan chặt chẽ đến mức lương thấp hơn và tiến triển chậm hơn trong công việc. MAC đề xuất chính phủ xem xét lại các bài kiểm tra tiếng Anh B1/B2 hiện tại, cân nhắc các tiêu chuẩn chuyên ngành và mở rộng đào tạo được trợ cấp—những khuyến nghị này có thể buộc nhà tuyển dụng phải đầu tư nhiều hơn vào các chương trình ngôn ngữ khi người lao động mới đến.

Đối với các nhóm nhân sự và di chuyển lao động, kết quả này có thể báo hiệu yêu cầu chứng minh tiếng Anh nghiêm ngặt hơn cho các visa tương lai và áp lực tăng cường theo dõi kết quả việc làm của vợ/chồng trong báo cáo bền vững doanh nghiệp. Các nhà lãnh đạo về đa dạng và hòa nhập có thể muốn hợp tác với phòng đào tạo để thiết kế các giải pháp nâng cao kỹ năng ngôn ngữ có thể mở rộng.

Về mặt chính trị, báo cáo cung cấp cơ sở bằng chứng cho các bộ trưởng để hoàn thiện Sách Trắng Di trú sắp tới, dự kiến ra mắt vào mùa xuân 2026, đồng thời cho thấy ngay cả các đường nhập cư không kinh tế cũng sẽ chịu sự giám sát kinh tế chặt chẽ hơn.