학계 고용주들은 오랫동안 숙련 노동자 경로 하에서 박사 후 연구원 채용 시 임금 할인 기준에 의존해왔으나, 이 혜택은 곧 사라질 가능성이 큽니다. 이민 자문 위원회(Migration Advisory Committee, MAC)는 연례 보고서와 함께 발표한 검토에서 박사 학위 소지자에게 표준 임금보다 최대 30% 낮은 임금으로 자격을 부여하는 것은 “합리적인 근거가 없다”고 결론지었습니다.
2025년 12월 17일 발표된 MAC의 조사 결과에 따르면, 최근 박사 졸업생들의 임금은 다른 숙련 노동자들과 대체로 비슷해 특별한 대우가 필요하지 않다고 합니다. 이에 MAC는 STEM 및 비-STEM 박사 할인 제도를 모두 폐지하고, 현재의 복잡한 임금 할인 체계를 £33,400의 단일 ‘신입자’ 임금으로 대체할 것을 제안했습니다.
![정부 자문위원들, 영국 취업 비자 박사 학위 급여 할인 폐지 촉구]()
대학과 연구개발 집중 기업들은 이 변화가 연구비 예산을 증가시키고 초기 경력 연구원들의 경쟁력을 EU 연구소 대비 약화시킬 수 있다고 경고합니다. 반면 MAC는 순이민에 미치는 전반적인 영향은 미미하며, 연구 기관은 국제적으로 이동하는 인재에게 공정한 시장 임금을 지급해야 한다고 반박합니다.
이 권고안이 수용되면 2026년 4월 임금 재조정과 함께 시행될 예정입니다. 내년 학년도에 박사 후 연구원을 채용하려는 스폰서들은 전환 기간이 종료되기 전에 채용을 서두르고 산업 박사 장학금 정책을 재검토할 필요가 있습니다. 교육 노동조합은 임금 인상분을 흡수할 수 있는 연구비 별도 확보를 위해 장관들에게 로비할 것으로 예상됩니다.
글로벌 인재 이동 관리자들에게 전하는 메시지는 명확합니다. 박사 후 연구원 이동 예산을 신중히 편성하고, 내무부가 새로운 규정에 따라 고용 증명서(CoS) 등록을 감사할 때 추가적인 준수 점검이 있을 것을 대비해야 합니다.
2025년 12월 17일 발표된 MAC의 조사 결과에 따르면, 최근 박사 졸업생들의 임금은 다른 숙련 노동자들과 대체로 비슷해 특별한 대우가 필요하지 않다고 합니다. 이에 MAC는 STEM 및 비-STEM 박사 할인 제도를 모두 폐지하고, 현재의 복잡한 임금 할인 체계를 £33,400의 단일 ‘신입자’ 임금으로 대체할 것을 제안했습니다.
대학과 연구개발 집중 기업들은 이 변화가 연구비 예산을 증가시키고 초기 경력 연구원들의 경쟁력을 EU 연구소 대비 약화시킬 수 있다고 경고합니다. 반면 MAC는 순이민에 미치는 전반적인 영향은 미미하며, 연구 기관은 국제적으로 이동하는 인재에게 공정한 시장 임금을 지급해야 한다고 반박합니다.
이 권고안이 수용되면 2026년 4월 임금 재조정과 함께 시행될 예정입니다. 내년 학년도에 박사 후 연구원을 채용하려는 스폰서들은 전환 기간이 종료되기 전에 채용을 서두르고 산업 박사 장학금 정책을 재검토할 필요가 있습니다. 교육 노동조합은 임금 인상분을 흡수할 수 있는 연구비 별도 확보를 위해 장관들에게 로비할 것으로 예상됩니다.
글로벌 인재 이동 관리자들에게 전하는 메시지는 명확합니다. 박사 후 연구원 이동 예산을 신중히 편성하고, 내무부가 새로운 규정에 따라 고용 증명서(CoS) 등록을 감사할 때 추가적인 준수 점검이 있을 것을 대비해야 합니다.
