홍콩에서 불법 노동자 단속 중 식당 주인과 인도네시아인 5명 체포

홍콩 이민부는 불법 고용 단속을 강화하며, 주말 동안 콰이충 식품 가공 공장에서 현지 식당 주인 2명과 인도네시아 국적자 5명을 체포했다. 단속 과정에서 불법 노동자가 만든 제품이 이들 식당과 시내 식품 박람회에 공급된 정황을 보여주는 포장 장비와 생산 기록도 압수했다. (scmp.com)

체포된 노동자 5명(남성 3명, 여성 2명, 24세~52세)은 비자 초과 체류자이거나 인지서 제도 하에서 취업 허가가 없는 상태였다. 공장은 유효한 허가를 보유하고 있었으나, 합법적인 외관 뒤에 불법 노동이 숨겨져 있었음을 보여준다. 이민조례 38AA조에 따르면 불법 노동자 고용 시 최대 50만 홍콩달러 벌금과 10년 징역형이 부과될 수 있으며, 이번 사건은 법무부로 이첩되어 기소 가능성이 있다.



고용주들은 특히 공급망 파트너나 제3자 업체가 관련된 경우, 엄격한 취업 자격 확인이 필수임을 다시 한번 인식해야 한다. 이민부는 2025년 다수의 고위험 사건 이후 식음료 매장과 다크 키친에 대한 현장 점검을 강화했다. 관리 소홀로 적발된 업체는 벌금뿐 아니라 식품 공장 허가 정지 처분을 받아 수주간 공급망에 차질이 생길 수 있다.

이번 단속은 노동 이동성에도 영향을 미친다. 인도네시아는 홍콩에 15만 명 이상의 외국인 가사 도우미를 공급하고 있으며, 영사관은 자국민이 불법 취업에 연루된다는 인식에 민감하다. 영사관 관계자는 취업 비자나 방문 비자로는 공장이나 요식업 근무가 금지되어 있음을 구직자들에게 적극 알릴 계획이라고 밝혔다.

다국적 기업들은 케이터링 업체와 행사 공급업체의 직원 신원 확인 기록을 철저히 점검해야 한다. 또한, 가족 동반자나 연수 비자를 처리하는 인사팀은 허용된 업무와 금지된 업무를 명확히 구분해 주재원들이 무심코 법을 위반하지 않도록 교육해야 한다.