스위스 연방평의회는 비EU/EFTA 국가 출신 근로자, 120일 이상 파견된 EU/EFTA 서비스 제공자, 그리고 브렉시트 이후 영국 시민에 대한 취업 허가 상한선을 2026년 내내 2025년 수준으로 유지하기로 확정했습니다. 2026년 1월 11일 발표되어 개정된 입국, 거주 및 취업 활동에 관한 조례(OASA)에 반영된 이번 결정은 다음과 같은 연간 쿼터를 유지합니다: 제3국 전문가용 B카테고리 거주 허가 4,500건과 단기 L카테고리 허가 4,000건; EU/EFTA 서비스 제공자용 L허가 3,000건과 B허가 500건; 그리고 영국 국민을 위한 L허가 1,400건과 B허가 2,100건입니다.
정부는 안정적인 쿼터 유지를 통해 고용주들이 희소 인재에 예측 가능한 접근을 할 수 있도록 하면서, 의회가 광범위한 노동시장 개혁을 논의하는 동안 신중한 입장을 취하고 있음을 시사합니다. 이민국(SEM)은 2025년에 제3국 쿼터의 93%가 사용되었으며, 바젤과 제네바 호수 지역의 생명과학 허브가 이 제도에 가장 크게 의존하고 있다고 보고했습니다. 다만, 인사팀은 허가가 선착순으로 배정되므로 연초에 조기에 신청서를 제출할 것을 권고합니다.
![연방평의회, 2026년 취업 허가 쿼터 동결로 고용 안정성 유지]()
법률 전문가들은 2025년에 사용하지 않은 쿼터는 이월되지 않으며, 사내 전근자도 여전히 급여와 주거 기준을 충족해야 한다고 지적합니다. 기업들은 거절을 피하기 위해 2026년 새로 발표된 생활비 지수를 반영해 급여 체계를 점검할 필요가 있습니다.
연방평의회는 2026년 가을에 쿼터를 다시 검토할 예정이며, 향후 조정 여부는 거시경제 지표와 EU와의 새로운 제도적 틀에 관한 탐색적 협상 진전에 달려 있다고 관계자들은 밝혔습니다.
정부는 안정적인 쿼터 유지를 통해 고용주들이 희소 인재에 예측 가능한 접근을 할 수 있도록 하면서, 의회가 광범위한 노동시장 개혁을 논의하는 동안 신중한 입장을 취하고 있음을 시사합니다. 이민국(SEM)은 2025년에 제3국 쿼터의 93%가 사용되었으며, 바젤과 제네바 호수 지역의 생명과학 허브가 이 제도에 가장 크게 의존하고 있다고 보고했습니다. 다만, 인사팀은 허가가 선착순으로 배정되므로 연초에 조기에 신청서를 제출할 것을 권고합니다.
법률 전문가들은 2025년에 사용하지 않은 쿼터는 이월되지 않으며, 사내 전근자도 여전히 급여와 주거 기준을 충족해야 한다고 지적합니다. 기업들은 거절을 피하기 위해 2026년 새로 발표된 생활비 지수를 반영해 급여 체계를 점검할 필요가 있습니다.
연방평의회는 2026년 가을에 쿼터를 다시 검토할 예정이며, 향후 조정 여부는 거시경제 지표와 EU와의 새로운 제도적 틀에 관한 탐색적 협상 진전에 달려 있다고 관계자들은 밝혔습니다.
출처: Mondaq
