이민자 권익 단체와 글로벌 모빌리티 전문가들 모두 환영한 가운데, 이탈리아 사회보장기구 INPS는 1월 22일 ‘취업 대기 거주 허가증(permesso di soggiorno per attesa occupazione)’ 소지자도 이제 아세뇨 우니코 우니베르살레(Assegno Unico Universale, AUU) 아동수당과 보너스 니도(Bonus Nido) 보육 보조금을 받을 수 있다고 메시지 205호를 통해 확인했다. 1월 24일 공개된 이 지침은 모든 지역 INPS 사무소에 해당 카테고리의 신규 및 대기 중인 신청서를 “즉시 효력으로” 접수하라고 지시했다. (orizzontescuola.it)
그간 이탈리아에서 합법적으로 구직 중인 외국인들은 고용을 잃었거나 아직 취업을 시작하지 않은 경우에도 가족 수당을 받지 못하는 경우가 많았다. 이들은 직원과 동일한 세금 및 의료 의무를 지니고 있음에도 불구하고 혜택에서 배제됐다. 2025년 트렌토, 토리노, 몬차 법원은 이 배제가 EU법상 차별적이라고 판결했고, 이에 INPS는 대법원 항소 중에도 정책을 변경했다.
![INPS, 외국인 구직자 거주 허가증에도 가족 수당 자격 확대]()
국제 기업 인사 담당자에게 이번 결정은 직접적인 영향을 미친다. 해고나 프로젝트 종료 후 취업 허가증에서 구직 허가증으로 전환하는 파견 직원 가족들은 주요 사회복지 혜택을 계속 누릴 수 있어 재정적 부담과 기업 지원 요청이 줄어들 전망이다. 글로벌 모빌리티 팀은 파견 계약서와 비용 예측을 업데이트하고, 하급 법원의 판결이 대법원에서 뒤집힐 경우 환수 조치가 있을 수 있음을 직원들에게 안내해야 한다.
이번 정책 변화는 이탈리아 내 이민 신분과 복지 수급권 간의 점진적 일치를 의미하며, 이는 최근 EU 차원의 이동 노동자 평등 대우 논의와도 궤를 같이한다. 기업들은 내부 지침을 검토해 최신 INPS 허가증 목록에 따른 수당 자격을 확인하고, 외국인 직원에게 지급된 AUU 및 보너스 니도 수당을 급여 보고에 반영해야 한다.
실무적으로는 신청자가 여전히 표준 ISEE 소득 기준을 충족하고, 이민법 제22조 11항에 따른 유효한 거주 허가증을 제출해야 한다. INPS는 이전에 거부된 신청도 온라인 포털을 통해 자동 재심사를 위해 재제출할 수 있다고 안내했다.
그간 이탈리아에서 합법적으로 구직 중인 외국인들은 고용을 잃었거나 아직 취업을 시작하지 않은 경우에도 가족 수당을 받지 못하는 경우가 많았다. 이들은 직원과 동일한 세금 및 의료 의무를 지니고 있음에도 불구하고 혜택에서 배제됐다. 2025년 트렌토, 토리노, 몬차 법원은 이 배제가 EU법상 차별적이라고 판결했고, 이에 INPS는 대법원 항소 중에도 정책을 변경했다.
국제 기업 인사 담당자에게 이번 결정은 직접적인 영향을 미친다. 해고나 프로젝트 종료 후 취업 허가증에서 구직 허가증으로 전환하는 파견 직원 가족들은 주요 사회복지 혜택을 계속 누릴 수 있어 재정적 부담과 기업 지원 요청이 줄어들 전망이다. 글로벌 모빌리티 팀은 파견 계약서와 비용 예측을 업데이트하고, 하급 법원의 판결이 대법원에서 뒤집힐 경우 환수 조치가 있을 수 있음을 직원들에게 안내해야 한다.
이번 정책 변화는 이탈리아 내 이민 신분과 복지 수급권 간의 점진적 일치를 의미하며, 이는 최근 EU 차원의 이동 노동자 평등 대우 논의와도 궤를 같이한다. 기업들은 내부 지침을 검토해 최신 INPS 허가증 목록에 따른 수당 자격을 확인하고, 외국인 직원에게 지급된 AUU 및 보너스 니도 수당을 급여 보고에 반영해야 한다.
실무적으로는 신청자가 여전히 표준 ISEE 소득 기준을 충족하고, 이민법 제22조 11항에 따른 유효한 거주 허가증을 제출해야 한다. INPS는 이전에 거부된 신청도 온라인 포털을 통해 자동 재심사를 위해 재제출할 수 있다고 안내했다.
출처: Orizzonte Scuola
