Trong một động thái được các nhóm vận động quyền lợi người di cư và các chuyên gia di chuyển toàn cầu hoan nghênh, cơ quan an sinh xã hội Italy INPS đã ban hành Thông báo số 205 vào ngày 22 tháng 1, xác nhận rằng những người giữ “permesso di soggiorno per attesa occupazione” (giấy phép cư trú trong thời gian tìm việc) hiện có thể tiếp cận trợ cấp trẻ em Assegno Unico Universale (AUU) và trợ cấp chăm sóc trẻ em Bonus Nido. Chỉ thị này, được công bố rộng rãi vào ngày 24 tháng 1, yêu cầu tất cả các văn phòng INPS khu vực chấp nhận các đơn mới và đang chờ xử lý từ nhóm đối tượng này “có hiệu lực ngay lập tức.” (orizzontescuola.it)
Trước đây, người nước ngoài mất việc hoặc chưa bắt đầu công việc nhưng vẫn cư trú hợp pháp tại Italy để tìm việc thường bị từ chối các quyền lợi gia đình, dù nhiều người trong số họ có nghĩa vụ thuế và y tế tương tự như người lao động. Một số tòa án (Trento, Torino, Monza) đã phán quyết vào năm 2025 rằng việc loại trừ này là phân biệt đối xử theo luật EU, khiến INPS phải thay đổi chính sách trong khi vẫn kháng cáo lên Tòa án Tối cao.
![INPS mở rộng điều kiện hưởng trợ cấp gia đình cho giấy phép cư trú của người nước ngoài tìm việc]()
Đối với các nhà tuyển dụng quốc tế, quyết định này có tác động trực tiếp đến quản lý nhân sự. Thành viên gia đình của người được điều động, khi chuyển từ giấy phép lao động sang giấy phép tìm việc sau khi bị sa thải hoặc hoàn thành dự án, sẽ tiếp tục được hưởng các quyền lợi xã hội quan trọng, giảm áp lực tài chính và khả năng yêu cầu hỗ trợ từ công ty. Các nhóm di chuyển toàn cầu nên cập nhật thư phân công và dự toán chi phí tương ứng, đồng thời thông báo cho nhân viên bị ảnh hưởng rằng các khoản thanh toán sẽ được thực hiện “có điều kiện thu hồi” nếu Tòa án Tối cao đảo ngược các phán quyết cấp dưới.
Sự thay đổi chính sách này cũng báo hiệu sự hội tụ rộng hơn giữa tình trạng nhập cư và quyền lợi phúc lợi tại Italy, phản ánh các cuộc tranh luận gần đây ở cấp EU về đối xử bình đẳng với người lao động di động. Các công ty nên rà soát hướng dẫn nội bộ để đảm bảo đánh giá đủ điều kiện hưởng lợi dựa trên danh sách giấy phép hợp lệ mới nhất của INPS và điều chỉnh báo cáo bảng lương để ghi nhận các khoản thanh toán AUU hoặc Bonus Nido cho nhân viên nước ngoài.
Về mặt thực tiễn, người nộp đơn vẫn phải đáp ứng tiêu chuẩn kiểm tra thu nhập ISEE và xuất trình giấy phép cư trú hợp lệ theo Điều 22(11) của Luật Nhập cư. INPS khuyến nghị các đơn bị từ chối trước đây có thể được nộp lại để xem xét tự động qua cổng thông tin trực tuyến.
Trước đây, người nước ngoài mất việc hoặc chưa bắt đầu công việc nhưng vẫn cư trú hợp pháp tại Italy để tìm việc thường bị từ chối các quyền lợi gia đình, dù nhiều người trong số họ có nghĩa vụ thuế và y tế tương tự như người lao động. Một số tòa án (Trento, Torino, Monza) đã phán quyết vào năm 2025 rằng việc loại trừ này là phân biệt đối xử theo luật EU, khiến INPS phải thay đổi chính sách trong khi vẫn kháng cáo lên Tòa án Tối cao.
Đối với các nhà tuyển dụng quốc tế, quyết định này có tác động trực tiếp đến quản lý nhân sự. Thành viên gia đình của người được điều động, khi chuyển từ giấy phép lao động sang giấy phép tìm việc sau khi bị sa thải hoặc hoàn thành dự án, sẽ tiếp tục được hưởng các quyền lợi xã hội quan trọng, giảm áp lực tài chính và khả năng yêu cầu hỗ trợ từ công ty. Các nhóm di chuyển toàn cầu nên cập nhật thư phân công và dự toán chi phí tương ứng, đồng thời thông báo cho nhân viên bị ảnh hưởng rằng các khoản thanh toán sẽ được thực hiện “có điều kiện thu hồi” nếu Tòa án Tối cao đảo ngược các phán quyết cấp dưới.
Sự thay đổi chính sách này cũng báo hiệu sự hội tụ rộng hơn giữa tình trạng nhập cư và quyền lợi phúc lợi tại Italy, phản ánh các cuộc tranh luận gần đây ở cấp EU về đối xử bình đẳng với người lao động di động. Các công ty nên rà soát hướng dẫn nội bộ để đảm bảo đánh giá đủ điều kiện hưởng lợi dựa trên danh sách giấy phép hợp lệ mới nhất của INPS và điều chỉnh báo cáo bảng lương để ghi nhận các khoản thanh toán AUU hoặc Bonus Nido cho nhân viên nước ngoài.
Về mặt thực tiễn, người nộp đơn vẫn phải đáp ứng tiêu chuẩn kiểm tra thu nhập ISEE và xuất trình giấy phép cư trú hợp lệ theo Điều 22(11) của Luật Nhập cư. INPS khuyến nghị các đơn bị từ chối trước đây có thể được nộp lại để xem xét tự động qua cổng thông tin trực tuyến.
Nguồn: Orizzonte Scuola
