미국 시민권 및 이민 서비스(USCIS)는 2027 회계연도 H-1B 비자 신청을 위한 주요 일정과 절차를 발표했습니다. 전자 등록 포털은 2026년 3월 4일 동부 시간 정오에 열리며, 3월 19일 정오에 마감됩니다. 등록 시 작년과 동일한 215달러의 수수료가 부과되며, 고용주나 그들의 대리 변호사는 개인 계정이 아닌 새로운 ‘조직’ myUSCIS 계정을 통해 신청해야 합니다. USCIS는 3월 31일까지 추첨 결과를 발표해 선정된 신청자들이 4월에 본 신청서를 준비할 수 있도록 할 예정입니다.
이번에는 처음으로 2026년 2월 27일부터 시행되는 국토안보부(DHS)의 임금 가중치 시스템에 따라 선정이 이루어집니다. 등록은 해당 직위에 제시된 노동부 임금 수준에 따라 가중치가 부여되며, 임금 수준이 높을수록 선정 확률이 높아집니다. 이 변경은 일반 65,000명 비자 한도와 20,000명 고급 학위 면제 모두에 적용됩니다. DHS는 높은 임금을 우선시함으로써 저임금 신청을 억제하고 미국 노동시장 보호라는 의회의 의도에 부합한다고 설명합니다.
![미 이민국, 2027 회계연도 H-1B 쿼터 접수 기간 3월 4일~19일 확정 및 임금 가중 추첨 방식 발표]()
실무적으로 고용주는 각 등록이 올바르게 분류되도록 임금 수준 데이터를 조기에 확보해야 하며, 이를 위해 인증된 노동 조건 신청서(Labor Condition Application)를 받는 경우가 많습니다. 이민 변호사들은 특히 초기 경력 STEM 직종의 임금 구간을 점검할 것을 다국적 기업에 권고하고 있습니다.
2025년에 대규모 해고가 예정된 기업은 조직 계정과 함께 제출하는 ‘가능성 높은 배치’ 진술서도 재검토해야 합니다. USCIS는 올해 중복 등록과 의심스러운 직업 제안에 대해 더욱 엄격히 조사할 예정이며, 허위 제출 시 관련 모든 청원이 거부되고 형사 고발될 수 있음을 경고했습니다.
외국 인재에게는 임금이 높은 대도시 기술 중심지의 지원자가 유리한 반면, 임금이 낮은 지역의 초기 경력자는 불리할 것으로 보입니다. OPT(선택적 실무 훈련)를 통해 국제 졸업생에 의존하는 고용주는 임금 인상 예산을 고려하거나, 후보자가 선정되지 않을 경우 L-1, O-1, E-2, TN 등 다른 비자 분류를 검토해야 할 수도 있습니다. USCIS는 결과를 지속적으로 모니터링하며 2028 회계연도 비자 한도 시즌에는 가중치 조정을 검토할 수 있다고 밝혔습니다.
이번에는 처음으로 2026년 2월 27일부터 시행되는 국토안보부(DHS)의 임금 가중치 시스템에 따라 선정이 이루어집니다. 등록은 해당 직위에 제시된 노동부 임금 수준에 따라 가중치가 부여되며, 임금 수준이 높을수록 선정 확률이 높아집니다. 이 변경은 일반 65,000명 비자 한도와 20,000명 고급 학위 면제 모두에 적용됩니다. DHS는 높은 임금을 우선시함으로써 저임금 신청을 억제하고 미국 노동시장 보호라는 의회의 의도에 부합한다고 설명합니다.
실무적으로 고용주는 각 등록이 올바르게 분류되도록 임금 수준 데이터를 조기에 확보해야 하며, 이를 위해 인증된 노동 조건 신청서(Labor Condition Application)를 받는 경우가 많습니다. 이민 변호사들은 특히 초기 경력 STEM 직종의 임금 구간을 점검할 것을 다국적 기업에 권고하고 있습니다.
2025년에 대규모 해고가 예정된 기업은 조직 계정과 함께 제출하는 ‘가능성 높은 배치’ 진술서도 재검토해야 합니다. USCIS는 올해 중복 등록과 의심스러운 직업 제안에 대해 더욱 엄격히 조사할 예정이며, 허위 제출 시 관련 모든 청원이 거부되고 형사 고발될 수 있음을 경고했습니다.
외국 인재에게는 임금이 높은 대도시 기술 중심지의 지원자가 유리한 반면, 임금이 낮은 지역의 초기 경력자는 불리할 것으로 보입니다. OPT(선택적 실무 훈련)를 통해 국제 졸업생에 의존하는 고용주는 임금 인상 예산을 고려하거나, 후보자가 선정되지 않을 경우 L-1, O-1, E-2, TN 등 다른 비자 분류를 검토해야 할 수도 있습니다. USCIS는 결과를 지속적으로 모니터링하며 2028 회계연도 비자 한도 시즌에는 가중치 조정을 검토할 수 있다고 밝혔습니다.
