USCIS Tetapkan Periode Pendaftaran 4–19 Maret dan Konfirmasi Lotere Berbasis Upah untuk Kuota H-1B Tahun Anggaran 2027

Layanan Kewarganegaraan dan Imigrasi AS (USCIS) telah mengumumkan tanggal penting dan prosedur bagi pemberi kerja yang mengajukan visa H-1B untuk tahun fiskal 2027. Portal pendaftaran elektronik akan dibuka pada pukul 12 siang waktu Timur pada 4 Maret dan ditutup pada pukul 12 siang tanggal 19 Maret 2026. Setiap pendaftaran akan dikenakan biaya sebesar US$215, sama seperti tahun lalu, dan pemberi kerja (atau pengacara yang berwenang) harus mendaftar melalui akun “organisasi” myUSCIS baru, bukan akun individu. USCIS memperkirakan hasil undian akan diumumkan paling lambat 31 Maret agar pemohon yang terpilih dapat menyiapkan dokumen lengkap pada bulan April. (natlawreview.com)

Untuk pertama kalinya, seleksi akan dilakukan berdasarkan sistem berbobot upah dari DHS yang mulai berlaku pada 27 Februari 2026. Pendaftaran akan diberi bobot berdasarkan tingkat upah yang ditawarkan sesuai Departemen Tenaga Kerja; semakin tinggi tingkat upah, semakin besar peluang terpilih. Perubahan ini berlaku untuk kuota reguler 65.000 visa dan pengecualian 20.000 untuk gelar lanjutan. DHS berargumen bahwa prioritas pada upah yang lebih tinggi akan mengurangi pengajuan dengan upah rendah dan lebih sesuai dengan tujuan kongres untuk melindungi pasar tenaga kerja AS. (immigrationoptions.com)



Secara praktis, pemberi kerja harus mengumpulkan data tingkat upah lebih awal—seringkali dengan mendapatkan Labor Condition Application yang sudah disertifikasi—agar setiap pendaftaran dapat dikodekan dengan benar. Konsultan imigrasi menyarankan perusahaan multinasional untuk mengaudit rentang upah, terutama untuk posisi STEM tingkat pemula yang kini mungkin memiliki peringkat lebih rendah dalam undian.

Perusahaan yang melakukan PHK besar-besaran pada 2025 juga harus meninjau pernyataan penempatan “lebih mungkin terjadi” yang menyertai akun organisasi. USCIS menyatakan akan lebih ketat memeriksa pendaftaran ganda dan tawaran pekerjaan yang meragukan tahun ini, dengan peringatan bahwa pengajuan palsu dapat menyebabkan penolakan semua petisi terkait dan kemungkinan rujukan pidana.

Bagi tenaga kerja asing, sistem baru ini cenderung menguntungkan pelamar di pusat teknologi metropolitan dengan upah yang lebih tinggi, sementara merugikan pekerja pemula di wilayah dengan biaya hidup lebih rendah. Pemberi kerja yang mengandalkan lulusan internasional melalui Optional Practical Training (OPT) mungkin perlu menganggarkan upah lebih tinggi—atau mempertimbangkan klasifikasi alternatif (L-1, O-1, E-2, TN) jika kandidat tidak terpilih. USCIS menyatakan akan terus memantau hasil dan “mungkin menyesuaikan faktor bobot” untuk musim kuota FY 2028.