미국 국토안보부(DHS)는 아이티, 시리아, 소말리아, 예멘, 에티오피아, 버마(미얀마), 남수단 국적자에 대한 임시보호신분(TPS)을 2026년 7월 10일 또는 그 직후 종료할 것임을 연방 및 주 정부 기관에 공식 통지했습니다. 이번 조치는 지난주 대법원이 Mullin 대 Doe 사건에서 TPS 지정에 관한 국토안보부 장관의 재량적 결정에 대해 법원이 심사할 수 없다고 판결한 데 따른 것입니다. TPS는 1990년 의회가 제정한 제도로, 무력 충돌, 자연재해 또는 기타 비상 상황으로 본국 복귀가 위험한 외국인들이 미국 내에서 합법적으로 체류하고 일할 수 있도록 허용합니다. 많은 TPS 지정은 여러 차례 갱신되어 수십 년간 수혜자들이 미국에서 생활하고 일할 수 있었습니다. 현 행정부는 일부 지정이 원래 목적을 상실했으며, 상황이 개선되면 광범위한 행정 권한에 따라 종료가 가능하다고 주장합니다. DHS 통지에 따르면, 해당 수혜자들의 기존 취업 허가 문서와 I-94 기록은 7월 10일까지 유효하며, 이후 SAVE(체계적 외국인 자격 확인 시스템) 사용자들—주 차량국 및 복지 기관 포함—은 추가 법원 조치가 없는 한 이들 7개 국적자의 TPS 문서를 만료된 것으로 간주해야 합니다. 고용주는 이에 따라 I-9 양식에 따른 재확인 의무를 준비하고, 취업 허가 상실이 인력 운영에 미칠 영향을 평가해야 합니다. 기업 이동성 측면에서 이번 조치는 TPS 근로자나 기타 이민 혜택 후원자를 둔 미국 기업에 긴급한 과제를 제기합니다. 인사팀은 즉시 감사를 실시해 영향을 받는 직원을 파악하고, 법률 자문과 대체 비자 옵션(H-1B, L-1, 망명 기반 취업 허가 등)에 대해 논의하며 비상 계획을 수립해야 합니다. 현재 TPS에 의존하는 7개국 출신 비즈니스 여행자는 보호 종료 후 입국 거부 가능성을 피하기 위해 국제 여행을 자제해야 합니다. 장기 프로젝트에 배치된 직원은 취업 자격 공백을 방지하기 위해 신속한 신분 전환이 필요할 수 있습니다.
