건지 섬이 2026년 7월 10일 제45차 영국-아일랜드 협의회(BIC) 정상회의를 개최합니다. 이번 회의에는 아일랜드 총리 사이먼 해리스, 영국 총리 키어 스타머, 그리고 각 자치정부 수장들이 참석합니다. BIC 의제는 다양하지만, 양측 관계자들은 올해 국경을 넘나드는 노동 이동성이 공동 여행 구역(CTA) 내에서 최우선 논의 사항으로 부상했다고 전했습니다. 아일랜드와 영국 정책 입안자들은 이중 사회보장 기여금 문제와 상이한 취업 허가 서류 등 브렉시트 이후 발생한 마찰을 해소하라는 기업들의 압박을 받고 있습니다. 더블린과 벨파스트에 사업장을 둔 다국적 IT 기업들은 국경을 넘는 아일랜드 직원들의 영국 국민보험 번호 발급 지연이 프로젝트 일정에 수주씩 영향을 미친다고 경고했습니다. 이와 비슷하게, 지난달 아일랜드 의회 기업위원회에 출석한 아일랜드 건설업체들은 영국 주택 프로젝트에서 상이한 안전보건 카드 제도가 “수백만 파운드의 비용을 초래하고 있다”고 밝혔습니다. 정상회의를 앞두고 아일랜드 언론에 브리핑한 외교관들은 양국 정부가 CTA 데이터 공유 체계를 공동 검토하고, 2028년까지 영국과 아일랜드 공항에서 스캔 가능한 단일 디지털 신원증명서를 시범 도입하는 데 합의할 것이라고 전했습니다. 이 개념은 EU의 디지털 여행 증명서와 유사하며, 궁극적으로 더블린-런던 항공 노선에서 마지막 남은 여권 검사 절차를 없앨 수 있습니다. 또한 협의회는 연간 최대 4,000명의 18세에서 30세 청년들이 아일랜드해를 넘어 최대 2년간 근무할 수 있도록 상호 청년 이동 쿼터를 승인할 것으로 예상됩니다. 아일랜드 고용주들에게는 즉각적인 영향이 예상되는데, 전문 자격 상호 인정에 관한 공동 성명이 간호, 회계, 공학 등 분야의 행정 절차를 간소화할 가능성이 큽니다. 인사팀은 10월 예정된 정책 문서를 주의 깊게 살펴 전환 일정과 규정을 확인해야 합니다. 아일랜드와 영국 내 기업 간 인력 이동에 의존하는 기업들은 사회보장 면제 조항이 새로 합의될 경우 이를 반영할 수 있도록 파견 계약서를 재검토하는 것이 좋습니다. 오늘 공식 조약 변경은 없을 것으로 보이나, 경험 많은 전문가들은 BIC 성명이 12~18개월 내에 법적 구속력을 갖는 조치로 이어지는 경우가 많다고 지적합니다. 따라서 국경을 넘나드는 인력을 둔 기업들은 업계 단체와 조기에 협력하고, 올여름 예정된 공청회에 증거 자료를 제출하는 것이 현명할 것입니다.
