9월 14일, 스페인 정부는 공공 행정, 사법, 민간 기업, 그리고 특히 이동성 프로그램과 관련된 교통 운영자를 대상으로 인지 접근성을 의무화하는 최초의 전국 규정인 왕령 707/2026호를 발표했습니다. 이 법령은 2027년부터 단계적으로 시행되며, 철도, 버스, 항공사들이 티켓 발권, 안내 표지판, 온라인 예약 시스템을 쉬운 언어와 이지 리드(Easy Read) 기준에 맞게 조정하도록 요구합니다. 기업 출장 관리 업체들은 새로운 형식(픽토그램, 음성 안내, 간소화된 탑승권)이 도입됨에 따라 운송사와 긴밀히 협력해야 합니다. 미준수 시 스페인 장애인 권리법에 따라 최대 60만 유로의 벌금이 부과될 수 있습니다. 따라서 인사 정책에는 선호 공급업체 선정과 인지 장애 직원의 이주 안내 시 접근성 점검이 포함되어야 합니다. 교통 분야를 넘어 고용주는 인지 접근성이 보장된 채용 자료와 내부 문서를 제공해야 하며, 이는 해외 주재원 온보딩 자료와 안전 매뉴얼에도 영향을 미칠 수 있습니다. 이미 EU 접근성 법안에 맞춰 조정 중인 다국적 기업들은 선제적 대응이 가능하지만, 스페인어 콘텐츠 현지화는 여전히 필요합니다. 업계 협회들은 6개월 내에 부문별 가이드라인을 마련해야 합니다. 여행 관리 회사들은 초기 비용 상승을 예상하지만, 신경다양성 여행객의 셀프 서비스 예약이 용이해져 장기적으로 지원 문의가 줄어들 것으로 기대합니다. 스페인이 EU 사회 정책 혁신의 시험 무대 역할을 자주 하는 만큼, 브뤼셀은 이 시행 과정을 면밀히 관찰하며, 이는 유럽 전역의 이동성 기준 수립에 영향을 미칠 전망입니다.
출처: AccessibleEU
