핀란드 공공 취업 포털인 Työmarkkinatori는 10월 5일 발표한 바에 따르면, 연례 행사인 ‘라플란드에서 일하기 – 유럽 취업의 날’ 박람회에 31개 EURES 국가에서 총 1,625명이 등록했다. 올해는 국내 지원자들이 겨울철 일자리를 많이 채웠음에도 불구하고 높은 관심을 보였다. 9월 2일 온라인으로 열린 이번 행사는 로바니에미, 레비, 윌라스 등 북부 리조트 지역의 관광 및 환대업체 14곳이 121개의 채용 공고를 내걸었다. 주최 측은 다국어 구사 인력에 대한 수요가 높았으며, 특히 프랑스어와 독일어 구사자가 여행사들이 유럽 본토 방문객을 겨냥하는 데 있어 우선순위에 올랐다고 전했다. 고용주들은 3일간 진행된 채용 기간 동안 20건의 온라인 면접을 진행했는데, 이는 지난해 33건에 비해 줄어든 수치로, 핀란드 경제가 다소 둔화되고 소매업계 해고로 인해 현지 구직자가 늘어난 영향으로 풀이된다. 그럼에도 불구하고 라플란드는 12월부터 3월까지 성수기 운영을 위해 외국인 계절 노동자에 여전히 의존하고 있다. 많은 지원자들은 여름 동안 남유럽에서 일한 후 북부로 이동하는 부부들이었으며, 이는 EU 자유 이동이 가능하게 하는 순환 이동 패턴을 보여준다. 채용 담당자들은 EU 시민에 대한 거주 허가 절차가 간소화된 점을 강조했으나, 비EU 지원자들에게는 솅겐 단기 체류 규정상 핀란드 계절 근로 허가 없이는 최대 90일까지만 근무할 수 있음을 상기시켰다. 여행사 입장에서는 2027년 겨울 채용을 더 일찍 시작하고, 스페인과 이탈리아 등 언어 능력을 갖춘 지원자가 많은 지역에서 마케팅을 확대할 필요가 있음을 시사한다. 이동성 상담사들은 라플란드의 임대 시장이 이미 빡빡한 만큼 주거 마련에 추가 시간을 할애할 것을 권고했다. ‘라플란드에서 일하기’ 행사는 내년 9월 10번째로 개최될 예정이며, 주최 측은 북극권 위 리조트 도시의 생활 환경을 지원자들이 더 잘 이해할 수 있도록 라이브 영상 투어를 시범 도입할 계획이다.
