La foire de recrutement en Laponie attire des talents européens malgré un marché du travail finlandais plus restreint

Työmarkkinatori, le portail public de l’emploi en Finlande, a annoncé le 5 octobre que le salon annuel « Travailler en Laponie – Journées européennes de l’emploi » a attiré 1 625 inscrits provenant des 31 pays membres d’EURES, malgré le fait que de nombreux postes saisonniers d’hiver aient été pourvus localement cette année. Cet événement virtuel, qui s’est tenu le 2 septembre et dont les résultats ont été analysés dans un nouveau rapport, a réuni 14 employeurs du secteur tourisme et hôtellerie proposant 121 offres d’emploi dans les stations du nord telles que Rovaniemi, Levi et Ylläs.

Les organisateurs ont souligné une forte demande pour du personnel multilingue, avec une préférence pour les francophones et germanophones, les voyagistes ciblant principalement les visiteurs continentaux. Durant les trois jours de recrutement, 20 entretiens en ligne ont été réalisés, contre 33 l’an dernier, reflétant un contexte économique finlandais plus modéré et une plus grande disponibilité de candidats locaux suite aux licenciements dans le commerce de détail.



Néanmoins, la Laponie reste dépendante de la main-d’œuvre saisonnière étrangère pour la haute saison de décembre à mars. De nombreux candidats étaient des couples s’installant dans le nord après des séjours estivaux en Europe du Sud, illustrant le modèle de mobilité circulaire permis par la libre circulation au sein de l’UE. Les recruteurs ont mis en avant la simplification des démarches de permis de séjour pour les citoyens européens, tout en rappelant aux candidats hors UE que le régime Schengen limite le travail à 90 jours sans permis de travail saisonnier finlandais.

Pour les entreprises du secteur touristique, ces chiffres suggèrent d’anticiper dès 2027 le recrutement hivernal et d’élargir la communication en Espagne et en Italie, où les candidats maîtrisant les langues étrangères sont nombreux. Les conseillers en mobilité recommandent également de prévoir un délai supplémentaire pour les démarches de logement, le marché locatif en Laponie étant déjà tendu. La dixième édition de « Travailler en Laponie » se tiendra en septembre prochain, avec un projet pilote de visites vidéo en direct des stations pour offrir aux candidats une meilleure vision des conditions de vie au-delà du cercle polaire.