Dalam satu kabel sulit bertarikh 10 November, Jabatan Negara AS mengarahkan pegawai konsular di seluruh dunia untuk menganggap pelbagai penyakit kronik—seperti diabetes, obesiti, penyakit kardiovaskular, dan beberapa masalah kesihatan mental—sebagai alasan untuk menolak visa imigran di bawah doktrin “beban awam”.
Walaupun saringan perubatan sudah lama menjadi sebahagian daripada proses visa, dasar sebelum ini lebih menumpukan pada penyakit berjangkit dan status vaksinasi. Arahan baru ini mengalihkan fokus kepada kos rawatan jangka panjang, memberi kuasa kepada pegawai untuk meramalkan sama ada pemohon mungkin bergantung pada program kesihatan yang dibiayai awam berdekad-dekad akan datang. Pegawai juga diarahkan untuk meneliti sejarah perubatan tanggungan dan menilai umur pemohon berbanding potensi pendapatan sepanjang hayat mereka.
![Jabatan Negara Arah Konsulat Tolak Permohonan Visa Berkaitan Masalah Kesihatan Kronik]()
Penyokong imigrasi memberi amaran bahawa panduan ini secara efektif mewujudkan ujian kekayaan berasaskan kesihatan. Pendatang yang mempunyai keadaan yang boleh dikawal mungkin akan dihalang kecuali mereka menyediakan bukti meluas tentang insurans swasta dan sumber kewangan. “Kami meminta pegawai barisan hadapan—yang bukan doktor—untuk meramalkan krisis perubatan masa depan. Ini membuka pintu kepada keputusan yang tidak konsisten dan berpotensi diskriminasi,” kata Sophia Genovese dari Klinik Imigrasi Georgetown Law.
Bagi pengurus mobiliti global, peraturan ini menimbulkan keperluan ketelitian baru. Majikan yang menaja kad hijau perlu memperuntukkan bajet untuk insurans swasta menyeluruh dari hari pertama, mengumpul afidavit perubatan, dan menyediakan pekerja untuk soalan temuduga yang lebih mendalam. Kegagalan menjangka ambang baru ini boleh menyebabkan penolakan saat akhir yang menyekat kakitangan penting di luar negara.
Arahan ini sudah menarik perhatian kumpulan dasar kesihatan, yang mengatakan ia bertentangan dengan Manual Hal Ehwal Luar Negeri yang menasihatkan agar tidak membuat keputusan spekulatif. Litigasi di bawah Akta Prosedur Pentadbiran dijangka berlaku, dan syarikat dinasihatkan untuk memantau daftar mahkamah serta mempertimbangkan pelan kontingensi selari (seperti pemindahan intra-syarikat L-1) untuk pengambilan kritikal.
Walaupun saringan perubatan sudah lama menjadi sebahagian daripada proses visa, dasar sebelum ini lebih menumpukan pada penyakit berjangkit dan status vaksinasi. Arahan baru ini mengalihkan fokus kepada kos rawatan jangka panjang, memberi kuasa kepada pegawai untuk meramalkan sama ada pemohon mungkin bergantung pada program kesihatan yang dibiayai awam berdekad-dekad akan datang. Pegawai juga diarahkan untuk meneliti sejarah perubatan tanggungan dan menilai umur pemohon berbanding potensi pendapatan sepanjang hayat mereka.
Penyokong imigrasi memberi amaran bahawa panduan ini secara efektif mewujudkan ujian kekayaan berasaskan kesihatan. Pendatang yang mempunyai keadaan yang boleh dikawal mungkin akan dihalang kecuali mereka menyediakan bukti meluas tentang insurans swasta dan sumber kewangan. “Kami meminta pegawai barisan hadapan—yang bukan doktor—untuk meramalkan krisis perubatan masa depan. Ini membuka pintu kepada keputusan yang tidak konsisten dan berpotensi diskriminasi,” kata Sophia Genovese dari Klinik Imigrasi Georgetown Law.
Bagi pengurus mobiliti global, peraturan ini menimbulkan keperluan ketelitian baru. Majikan yang menaja kad hijau perlu memperuntukkan bajet untuk insurans swasta menyeluruh dari hari pertama, mengumpul afidavit perubatan, dan menyediakan pekerja untuk soalan temuduga yang lebih mendalam. Kegagalan menjangka ambang baru ini boleh menyebabkan penolakan saat akhir yang menyekat kakitangan penting di luar negara.
Arahan ini sudah menarik perhatian kumpulan dasar kesihatan, yang mengatakan ia bertentangan dengan Manual Hal Ehwal Luar Negeri yang menasihatkan agar tidak membuat keputusan spekulatif. Litigasi di bawah Akta Prosedur Pentadbiran dijangka berlaku, dan syarikat dinasihatkan untuk memantau daftar mahkamah serta mempertimbangkan pelan kontingensi selari (seperti pemindahan intra-syarikat L-1) untuk pengambilan kritikal.
Sumber: MedicalXpress / KFF Health News
