Itali telah secara rasmi menukar Perintah-Kerajaan 146/2025 menjadi Undang-Undang 179/2025, yang diterbitkan dalam Warta Rasmi pada 1 Disember dan disorot oleh firma imigresen terkemuka Mazzeschi pada 4 Disember. Penukaran ini mengukuhkan satu pakej ‘peruntukan segera’ yang akan membentuk mobiliti korporat dan pengambilan pekerja rumah tangga untuk tiga tahun akan datang.
Latar belakang dan perkara utama – Perintah-Kerajaan 146 dikeluarkan pada 3 Oktober sebagai tindak balas kepada kekurangan tenaga kerja yang semakin meningkat dalam penjagaan warga emas, pertanian dan logistik. Teks akhir Parlimen mengekalkan struktur utama tetapi memperkenalkan beberapa pindaan mesra perniagaan. Yang paling menarik perhatian adalah lanjutan kuota tahunan 10,000 orang sehingga 2028 yang membenarkan warga bukan EU masuk di luar had Decreto Flussi biasa untuk menyediakan penjagaan tinggal bagi penduduk berumur 80 tahun ke atas atau bagi individu kurang upaya. Majikan kini boleh merekrut penjaga sepanjang tahun tanpa menunggu dekri kuota tahunan, dengan syarat gaji memenuhi minimum kerja domestik nasional dan pengisytiharan tempat tinggal dibuat.
![Itali Menjadikan Perintah Undang-Undang 146/2025 sebagai Undang-Undang, Memperluas Kuota Khas untuk Penjaga Asing dan Mempercepat Proses Permit Kerja]()
Untuk pengambilan pekerja biasa, undang-undang menetapkan had masa tegas 30 hari kepada pejabat imigresen sehenti (SUI) untuk mengeluarkan nulla osta (kebenaran kerja) selepas permohonan nominatif dikemukakan. Jika had masa terlepas, permit dianggap diluluskan secara tacit, memberikan syarikat kepastian perancangan yang lebih baik. Teks juga memanjangkan tempoh sah permit kediaman yang dikeluarkan kepada mangsa eksploitasi buruh atau pemerdagangan dari enam kepada dua belas bulan, sejajar dengan piawaian perlindungan seluruh EU.
Inovasi lain membenarkan pelatih asing yang menamatkan pendidikan atau program vokasional yang dianjurkan di negara asal mereka di bawah penajaan Itali memohon visa kemasukan sehingga 12 bulan (bukannya 6 bulan) selepas tamat pengajian. Universiti dan syarikat multinasional yang menjalankan akademi luar negara menyatakan tempoh yang lebih panjang ini akan membantu mereka mengekalkan bakat tanpa kehilangan calon kepada pasaran EU lain.
Implikasi praktikal – Pengurus mobiliti global perlu menyesuaikan ramalan bilangan pekerja: peranan penjaga tidak lagi bersaing untuk slot kuota biasa, membebaskan ruang untuk profil lain apabila kuota Decreto Flussi 2026-2028 diumumkan. Pasukan HR juga harus mengkaji semula perjanjian tahap perkhidmatan dalaman—30 hari kini adalah had maksimum undang-undang untuk pemprosesan nulla osta, jadi kelewatan perlu ditangani dengan segera. Akhir sekali, perniagaan yang menyokong program tanggungjawab sosial korporat atau anti-eksploitasi akan menyambut baik permit kemanusiaan yang lebih panjang, yang mengurangkan tekanan pembaharuan dan memudahkan pendaftaran dalam kursus peningkatan kemahiran.
Latar belakang dan perkara utama – Perintah-Kerajaan 146 dikeluarkan pada 3 Oktober sebagai tindak balas kepada kekurangan tenaga kerja yang semakin meningkat dalam penjagaan warga emas, pertanian dan logistik. Teks akhir Parlimen mengekalkan struktur utama tetapi memperkenalkan beberapa pindaan mesra perniagaan. Yang paling menarik perhatian adalah lanjutan kuota tahunan 10,000 orang sehingga 2028 yang membenarkan warga bukan EU masuk di luar had Decreto Flussi biasa untuk menyediakan penjagaan tinggal bagi penduduk berumur 80 tahun ke atas atau bagi individu kurang upaya. Majikan kini boleh merekrut penjaga sepanjang tahun tanpa menunggu dekri kuota tahunan, dengan syarat gaji memenuhi minimum kerja domestik nasional dan pengisytiharan tempat tinggal dibuat.
Untuk pengambilan pekerja biasa, undang-undang menetapkan had masa tegas 30 hari kepada pejabat imigresen sehenti (SUI) untuk mengeluarkan nulla osta (kebenaran kerja) selepas permohonan nominatif dikemukakan. Jika had masa terlepas, permit dianggap diluluskan secara tacit, memberikan syarikat kepastian perancangan yang lebih baik. Teks juga memanjangkan tempoh sah permit kediaman yang dikeluarkan kepada mangsa eksploitasi buruh atau pemerdagangan dari enam kepada dua belas bulan, sejajar dengan piawaian perlindungan seluruh EU.
Inovasi lain membenarkan pelatih asing yang menamatkan pendidikan atau program vokasional yang dianjurkan di negara asal mereka di bawah penajaan Itali memohon visa kemasukan sehingga 12 bulan (bukannya 6 bulan) selepas tamat pengajian. Universiti dan syarikat multinasional yang menjalankan akademi luar negara menyatakan tempoh yang lebih panjang ini akan membantu mereka mengekalkan bakat tanpa kehilangan calon kepada pasaran EU lain.
Implikasi praktikal – Pengurus mobiliti global perlu menyesuaikan ramalan bilangan pekerja: peranan penjaga tidak lagi bersaing untuk slot kuota biasa, membebaskan ruang untuk profil lain apabila kuota Decreto Flussi 2026-2028 diumumkan. Pasukan HR juga harus mengkaji semula perjanjian tahap perkhidmatan dalaman—30 hari kini adalah had maksimum undang-undang untuk pemprosesan nulla osta, jadi kelewatan perlu ditangani dengan segera. Akhir sekali, perniagaan yang menyokong program tanggungjawab sosial korporat atau anti-eksploitasi akan menyambut baik permit kemanusiaan yang lebih panjang, yang mengurangkan tekanan pembaharuan dan memudahkan pendaftaran dalam kursus peningkatan kemahiran.
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan terkini, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ untuk Itali.Lebih Dari Itali
Lihat semua
Buletin Kementerian Dalam Negeri: 63,712 Migran Telah Mendarat di Itali pada 2025, Menyamai Kadar Tahun Sebelumnya
EU luluskan alat sekatan perdagangan bagi ketidakkerjasama migrasi, beri kesan kepada rantaian bekalan Itali
