
Kementerian Keluarga, Buruh dan Dasar Sosial Poland mengesahkan bahawa mulai 1 Disember 2025, semua kategori permit kerja standard mengalami kenaikan harga yang ketara. Permit Jenis A dan B—digunakan untuk pengambilan pekerja tempatan—kini berharga PLN 200 untuk kontrak sehingga tiga bulan dan PLN 400 untuk tempoh lebih lama, naik daripada kadar tetap PLN 100. Yuran untuk permit penempatan sementara (Jenis C, D dan E) meningkat kepada PLN 800.
Kenaikan harga ini dilaksanakan melalui satu pakej peraturan eksekutif yang diterbitkan pada 25 November tetapi hanya dimaklumkan kepada majikan pada 10 Disember. Langkah ini disertai dengan proses pemfailan digital sepenuhnya melalui portal praca.gov.pl yang memerlukan majikan memuat naik kontrak, sijil pelepasan cukai dan bukti penginapan yang mencukupi jika berkenaan. Kegagalan mengemukakan resit bayaran yang betul akan menyebabkan permohonan ditolak secara automatik.
Amalan Envoy Global di Warsaw menyatakan bahawa pejabat buruh daerah sudah mula memulangkan permohonan yang kurang bayaran, menyebabkan masa pemprosesan bertambah dan menjejaskan tarikh mula bagi pekerja yang dijadualkan pada suku pertama 2026. Syarikat multinasional dengan projek kejuruteraan besar telah mula mengira semula bajet kos penempatan dan memaklumkan pusat kos mengenai struktur tarif baru ini.
Kementerian berhujah bahawa yuran tidak pernah diselaraskan sejak 2014 dan pendapatan yang lebih tinggi akan digunakan untuk menambah kakitangan dan teknologi anti-penipuan. Persatuan perdagangan menyambut baik pendigitalan tetapi memberi amaran bahawa Poland berisiko kehilangan bakat kepada Jerman dan Republik Czech jika masa pemprosesan bertambah lama. Oleh itu, majikan digalakkan untuk mengemukakan dokumen digital yang lengkap dan bebas kesilapan pada kali pertama bagi mengelakkan kelewatan yang mahal.
Pekerja yang sudah memegang permit sah tidak terjejas, tetapi sebarang lanjutan yang difailkan selepas 1 Disember mesti menggunakan borang dan kadar yuran baru. Pasukan HR perlu segera mengemas kini templat tawaran dan memberi taklimat kepada perekrut supaya pakej gaji mencerminkan kos pentadbiran yang lebih tinggi.
Kenaikan harga ini dilaksanakan melalui satu pakej peraturan eksekutif yang diterbitkan pada 25 November tetapi hanya dimaklumkan kepada majikan pada 10 Disember. Langkah ini disertai dengan proses pemfailan digital sepenuhnya melalui portal praca.gov.pl yang memerlukan majikan memuat naik kontrak, sijil pelepasan cukai dan bukti penginapan yang mencukupi jika berkenaan. Kegagalan mengemukakan resit bayaran yang betul akan menyebabkan permohonan ditolak secara automatik.
Amalan Envoy Global di Warsaw menyatakan bahawa pejabat buruh daerah sudah mula memulangkan permohonan yang kurang bayaran, menyebabkan masa pemprosesan bertambah dan menjejaskan tarikh mula bagi pekerja yang dijadualkan pada suku pertama 2026. Syarikat multinasional dengan projek kejuruteraan besar telah mula mengira semula bajet kos penempatan dan memaklumkan pusat kos mengenai struktur tarif baru ini.
Kementerian berhujah bahawa yuran tidak pernah diselaraskan sejak 2014 dan pendapatan yang lebih tinggi akan digunakan untuk menambah kakitangan dan teknologi anti-penipuan. Persatuan perdagangan menyambut baik pendigitalan tetapi memberi amaran bahawa Poland berisiko kehilangan bakat kepada Jerman dan Republik Czech jika masa pemprosesan bertambah lama. Oleh itu, majikan digalakkan untuk mengemukakan dokumen digital yang lengkap dan bebas kesilapan pada kali pertama bagi mengelakkan kelewatan yang mahal.
Pekerja yang sudah memegang permit sah tidak terjejas, tetapi sebarang lanjutan yang difailkan selepas 1 Disember mesti menggunakan borang dan kadar yuran baru. Pasukan HR perlu segera mengemas kini templat tawaran dan memberi taklimat kepada perekrut supaya pakej gaji mencerminkan kos pentadbiran yang lebih tinggi.