폴란드, 새 이민 규정에 따라 일반 취업 허가 수수료 두 배 인상

폴란드 가족노동사회정책부는 2025년 12월 1일부터 모든 표준 취업 허가증 종류의 비용이 크게 인상된다고 확인했다. 현지 채용에 사용되는 A형과 B형 허가증은 3개월 이하 계약 시 200즈워티, 장기 계약 시 400즈워티로, 기존 일률 100즈워티에서 인상됐다. 파견 허가증(C, D, E형)의 수수료는 800즈워티로 크게 올랐다.

이 가격 인상은 11월 25일 발표된 일련의 행정 명령을 통해 시행됐으며, 고용주들에게는 12월 10일에야 공지됐다. 이번 조치는 praca.gov.pl 포털에서 계약서, 세금 납부 증명서, 적절한 주거 증명서(해당 시)를 업로드하는 완전 디지털 단일 서류 제출 절차와 함께 진행된다. 올바른 수수료 영수증을 제출하지 않으면 자동으로 신청이 거부된다.



Envoy Global의 바르샤바 지사는 이미 일부 군 노동청에서 수수료 미납 서류를 반려하고 있어 처리 기간이 길어지고 2026년 1분기 파견자들의 시작 일정에 차질이 빚어지고 있다고 전했다. 대규모 엔지니어링 프로젝트를 진행하는 다국적 기업들은 파견 비용 예산을 재계산하고 새로운 요금 체계를 비용 센터에 통보하기 시작했다.

부처는 2014년 이후 수수료가 조정되지 않았으며, 인상된 수익은 추가 인력과 부정 방지 기술 도입에 사용될 것이라고 설명했다. 업계 단체들은 디지털화는 환영하지만 처리 기간이 길어질 경우 폴란드가 독일과 체코에 인재를 빼앗길 위험이 있다고 경고했다. 따라서 고용주들은 비용이 많이 드는 지연을 피하기 위해 처음부터 완전하고 오류 없는 디지털 서류를 제출할 강한 동기를 갖고 있다.

이미 유효한 허가증을 가진 파견자는 영향을 받지 않지만, 12월 1일 이후 연장 신청은 새로운 양식과 수수료를 적용해야 한다. 인사팀은 즉시 제안서 양식을 수정하고 채용 담당자에게 행정 비용 상승을 반영한 급여 패키지에 대해 안내해야 한다.