ポーランド、新たな移民条例で就労許可証の手数料を倍増

ポーランドの家族・労働・社会政策省は、2025年12月1日より、すべての標準労働許可証の料金が大幅に引き上げられることを正式に発表しました。現地採用向けのA型およびB型許可証は、3か月以内の契約で200ズウォティ、3か月を超える契約で400ズウォティに値上げされ、従来の一律100ズウォティからの大幅な増額となります。出向許可証（C型、D型、E型）の料金は800ズウォティに跳ね上がりました。

この料金改定は11月25日に発表された一連の行政命令によって実施されましたが、雇用主への周知は12月10日まで遅れました。これに伴い、praca.gov.plポータル上での完全デジタル化された単一書類提出プロセスが導入され、雇用主は契約書、税務証明書、必要に応じて適切な住居の証明をアップロードする必要があります。正しい料金支払いの証明が提出されない場合は、自動的に申請が却下されます。



Envoy Globalのワルシャワ事務所によると、すでに郡労働局は料金不足の申請を返却し始めており、処理時間が延びることで2026年第1四半期の派遣開始日が危ぶまれています。大規模なエンジニアリングプロジェクトを抱える多国籍企業は、派遣コストの再計算を進め、新しい料金体系をコストセンターに通知しています。

省は、料金が2014年以来据え置かれていたことを理由に、増収分は追加スタッフの雇用や不正防止技術の導入に充てられると説明しています。業界団体はデジタル化を歓迎する一方で、処理時間が長引けばドイツやチェコに人材が流出するリスクを指摘しています。そのため、雇用主は初回申請時に完全かつ正確なデジタル書類を提出し、遅延によるコスト増を避ける強い動機があります。

すでに有効な許可証を持つ派遣者には影響ありませんが、12月1日以降に申請する延長手続きは新しいフォームと料金が適用されます。人事チームは速やかにオファーテンプレートを見直し、採用担当者に新たな管理コストを反映した給与パッケージの説明を行う必要があります。