بولندا تضاعف رسوم تصاريح العمل القياسية بموجب أوامر الهجرة الجديدة

أكدت وزارة الأسرة والعمل والسياسة الاجتماعية في بولندا أنه اعتبارًا من 1 ديسمبر 2025، سترتفع بشكل كبير رسوم جميع فئات تصاريح العمل القياسية. إذ أصبحت تصاريح النوعين A وB، المستخدمة للتوظيف المحلي، تكلف 200 زلوتي للعقود التي تصل إلى ثلاثة أشهر و400 زلوتي للعقود الأطول، بدلاً من 100 زلوتي ثابتة سابقًا. كما قفزت رسوم تصاريح الإعارة (الأنواع C وD وE) إلى 800 زلوتي.

وجاءت هذه الزيادة ضمن حزمة من الأوامر التنفيذية التي نُشرت في 25 نوفمبر، لكن تم إعلام أصحاب العمل بها فقط في 10 ديسمبر. وترافق هذه الإجراءات مع إطلاق نظام رقمي موحد لتقديم الملفات عبر بوابة praca.gov.pl، حيث يُطلب من أصحاب العمل رفع العقود وشهادات الإعفاء الضريبي وإثبات السكن المناسب عند الاقتضاء. ويؤدي عدم تقديم إيصال الرسوم الصحيح إلى رفض الطلب تلقائيًا.



تشير ممارسات Envoy Global في وارسو إلى أن مكاتب العمل المحلية بدأت بالفعل بإرجاع الطلبات التي لم تُدفع رسومها كاملة، مما يطيل أوقات المعالجة ويهدد مواعيد بدء العمل للموظفين المعينين في الربع الأول من 2026. وبدأت الشركات متعددة الجنسيات التي تنفذ مشاريع هندسية كبيرة بإعادة حساب ميزانيات تكاليف التعيين وإبلاغ مراكز التكلفة بالهيكل التعريفي الجديد.

وتبرر الوزارة هذه الزيادة بأن الرسوم لم تُعدل منذ عام 2014، وأن الدخل الإضافي سيُستخدم لتوظيف موظفين جدد وتطوير تقنيات مكافحة الاحتيال. وترحب جمعيات التجارة بالرقمنة، لكنها تحذر من أن بولندا قد تفقد المواهب لصالح ألمانيا وجمهورية التشيك إذا طال زمن المعالجة. لذلك، لدى أصحاب العمل حافز قوي لتقديم ملفات رقمية كاملة وخالية من الأخطاء من المرة الأولى لتجنب التأخيرات المكلفة.

ولا تؤثر الزيادة على الموظفين الذين يحملون تصاريح سارية بالفعل، لكن أي تمديد يُقدم بعد 1 ديسمبر يجب أن يستخدم النماذج الجديدة ومستويات الرسوم المحدثة. وينبغي لفرق الموارد البشرية مراجعة نماذج العروض فورًا وتوجيه موظفي التوظيف لضمان أن تعكس حزم الرواتب التكاليف الإدارية الأعلى.