EU Lancarkan Strategi Visa Pertama Kali—Impaknya kepada Pelancong dan Majikan Brazil
Salji Tebal Melumpuhkan Rangkaian Pengangkutan Czech, Memaksa Perniagaan Aktifkan Protokol Risiko Perjalanan
China Memberi Kemasukan Bebas Visa 30 Hari kepada Warga UK Selepas Pertemuan Starmer-Xi
Berita Terkini
Parlimen Cyprus Potong Tempoh Rayuan Suaka kepada 20 Hari
Pada 29 Januari 2026, ahli parlimen Cyprus meluluskan pengurangan tempoh rayuan bagi pemohon suaka yang ditolak daripada 30 hari kepada 20 hari (dan daripada 15 hari kepada 10 hari dalam kes laluan pantas). Kerajaan menyatakan perubahan ini akan mengurangkan penyalahgunaan prosedur dan mempercepatkan proses pemindahan; kumpulan hak asasi pula memberi amaran ia boleh melemahkan perlindungan proses undang-undang. Majikan perlu mengambil perhatian terhadap tempoh yang lebih singkat ini apabila Cyprus memperketat penguatkuasaan imigresen menjelang Presidensi Majlis EU.
Kumpulan Cathay catat rekod trafik penumpang tertinggi, kukuhkan pemulihan penerbangan Hong Kong
Cathay Pacific dan HK Express mengangkut 36 juta penumpang pada tahun 2025, meningkat 27% berbanding 2024, dengan rekod harian sebanyak 125,000 pelancong dicatat pada 27 Disember. Pertumbuhan kapasiti, sistem tiga landasan baru, dan permintaan kukuh ke tanah besar China menjadi pendorong pemulihan ini. Data ini menunjukkan ketersediaan tempat duduk yang lebih terhad dan tambang yang lebih tinggi bagi pelancong perniagaan serta pekerja yang berpindah melalui Hong Kong pada awal 2026.
EU lancar Strategi Visa pertama dengan mandat menarik bakat—apa maknanya untuk majikan Ireland
Brussels telah menerbitkan Strategi Visa EU yang pertama dan menyeluruh, menggabungkan keselamatan yang lebih ketat dengan langkah-langkah untuk meningkatkan daya saing serta menarik bakat global. Oleh kerana Ireland selaras dengan banyak aspek perundangan migrasi EU, inisiatif ini menjangka prosedur yang didigitalkan, visa dengan tempoh sah yang lebih panjang, dan aliran pembiayaan baru yang boleh dimanfaatkan oleh majikan di Ireland. Pasukan HR perlu bersiap sedia untuk pelaksanaan EES/ETIAS pada 2026 dan terlibat awal dalam reformasi “permit tunggal” yang akan datang di Ireland.
EU lancarkan Strategi Migrasi & Bakat lima tahun—Itali bersedia manfaatkan ‘Perkongsian Bakat’ baharu
Pada 29 Januari 2026, Suruhanjaya Eropah melancarkan Strategi Migrasi dan Bakat lima tahun yang menyorot Itali sebagai salah satu daripada empat negara EU yang menghadapi tekanan migrasi yang ketara. Pelan ini menggabungkan dasar pemulangan yang lebih tegas dengan pengembangan ‘Perkongsian Bakat’ untuk mengisi kekurangan kemahiran, disokong oleh sekurang-kurangnya €81 bilion dana EU. Syarikat Itali berpeluang mendapat manfaat daripada saluran visa kemahiran yang lebih pantas, namun akan berdepan dengan pemeriksaan pematuhan yang lebih ketat terhadap mereka yang tinggal melebihi tempoh.
EU Lancarkan Strategi Visa Pertama Kali—Impaknya kepada Majikan dan Pelancong Austria
EU telah meluluskan Strategi Visa pertamanya pada 29 Januari 2026. Elemen utama termasuk pemantauan lebih ketat terhadap rejim pengecualian visa, pemfailan visa Schengen secara digital, dan visa pelbagai kemasukan dengan tempoh sah yang lebih lama. Syarikat Austria boleh menjangkakan pemprosesan yang lebih pantas, pembiayaan konsular baru, dan pusat bantuan sehenti pada masa depan untuk bakat yang datang—perubahan yang berpotensi mengurangkan kos perjalanan dan mempercepatkan permulaan projek.
EU mengadopsi Strategi Visa pertama dan Syor Tarikan Bakat
Suruhanjaya Eropah telah melancarkan Strategi Visa EU pertama dan Syor Tarikan Bakat pada 29 Januari 2026. Pakej ini menggabungkan kawalan yang lebih ketat terhadap perjalanan tanpa visa dengan rancangan untuk mendigitalkan permohonan sepenuhnya serta menawarkan visa pelbagai kemasukan yang lebih lama, sambil menggesa Negara Anggota untuk mewujudkan laluan kediaman yang lebih pantas dan mudah bagi inovator dan pekerja mahir. Belgium perlu menyesuaikan prosedur konsular, kawalan sempadan dan permit tunggal sebagai tindak balas, menjadikan berita ini sangat penting bagi majikan yang memindahkan kakitangan ke atau melalui Belgium.
Senat halang pembiayaan DHS sehingga pembaharuan penguatkuasaan imigresen dimasukkan
Senat gagal meluluskan pakej perbelanjaan enam rang undang-undang kerana Demokrat enggan menyokong pembiayaan DHS tanpa had undang-undang ke atas amalan ICE dan CBP. Kebuntuan ini meningkatkan risiko penutupan hujung minggu yang boleh menggantung E-Verify, melambatkan pemprosesan visa dan mengganggu perjalanan perniagaan. Majikan perlu bersedia menghadapi kelewatan operasi walaupun penyelesaian jangka pendek dicapai.
Switzerland Sahkan Pergerakan Bebas Penuh untuk Pekerja Croatia Selepas Sistem Kuota Tamat Tempoh
Majlis Persekutuan telah mengesahkan bahawa had kuota bagi warganegara Croatia telah tamat pada 1 Januari 2026 dan tidak akan diperkenalkan semula. Warganegara Croatia kini boleh mengakses pasaran buruh Switzerland di bawah peraturan pergerakan bebas penuh EU/EFTA, memudahkan proses pengambilan pekerja bagi majikan Switzerland dan menghapuskan halangan pentadbiran bagi pasukan mobiliti multinasional.
Kanada beri amaran kepada pengunjung Piala Dunia: tiada tuntutan pelarian, pemeriksaan visa lebih ketat
IRCC telah memaklumkan kepada bakal pengunjung Piala Dunia FIFA 2026 bahawa visa penonton **tidak** memberikan hak untuk memohon suaka. Pegawai akan menolak atau memulangkan pemohon yang disyaki berkemungkinan tinggal melebihi tempoh. Langkah ini bertujuan membendung penipuan dalam talian yang menawarkan ‘visa kerja Piala Dunia’ serta melindungi sistem pelarian Kanada daripada penyalahgunaan.
Perjanjian perdagangan India-UE jamin rejim visa yang lebih teratur untuk profesional India
Sebagai sebahagian daripada perjanjian perdagangan yang lebih luas yang diumumkan pada 29 Januari, India akan membenarkan bank EU membuka 15 cawangan dan menghapuskan had pelaburan langsung asing (FDI) dalam insurans, manakala EU berjanji untuk menyediakan visa kerja seragam selama tiga tahun, pemprosesan yang lebih pantas serta koordinasi keselamatan sosial pada masa hadapan bagi pekerja India. Perjanjian ini memberikan kepastian yang sangat diperlukan kepada syarikat India mengenai penugasan di Eropah dan membuka saluran mobiliti baru untuk bakat AYUSH dan ICT.
Canberra Dikecam Kerana Menyerahkan Kontrak Tahanan Imigresen kepada Gergasi Penjara Swasta AS
Para wartawan mendedahkan bahawa Kerajaan Albanese telah menganugerahkan kontrak tahanan bernilai lebih daripada A$3 bilion kepada Management and Training Corporation, sebuah syarikat Amerika Syarikat yang sering dikritik kerana penyalahgunaan hak asasi manusia di kem-kem ICE. Kumpulan hak asasi dan ahli parlimen pembangkang menyatakan bahawa perjanjian ini menjejaskan komitmen Australia terhadap layanan kemanusiaan kepada migran, manakala Kementerian Dalam Negeri menegaskan MTC Australia mematuhi piawaian tempatan. Kontroversi ini menonjolkan risiko reputasi dan pematuhan yang dihadapi oleh syarikat multinasional apabila memindahkan kakitangan ke Australia di tengah-tengah ketidaktentuan dasar tahanan yang berterusan.
Koalisi Jerman Capai Persefahaman untuk Melaksanakan Reformasi Suaka EU
Kesatuan dan SPD telah mencapai persetujuan mengenai cara Jerman akan melaksanakan peraturan baru suaka EU. Undang-undang ini akan mewujudkan ‘pusat migrasi sekunder’ dan memperkenalkan penahanan jangka pendek, tetapi juga akan memendekkan larangan bekerja bagi pemohon suaka kepada tiga bulan. Akses lebih cepat ke pasaran kerja adalah positif untuk majikan, namun peraturan penerimaan yang lebih ketat boleh menyukarkan proses pengambilan dan logistik pemindahan.
Pihak Berkuasa Nasihat Imigresen keluarkan Laporan Tahunan pertama, isyaratkan tindakan pematuhan lebih tegas
Laporan Tahunan pertama IAA, yang dikeluarkan pada 29 Januari 2026, menunjukkan peningkatan mendadak dalam audit dan pendakwaan jenayah terhadap penasihat imigresen yang tidak berdaftar serta memberi amaran tentang penguatkuasaan yang lebih proaktif pada tahun 2026/27. Majikan dan penyedia perkhidmatan mobiliti yang menawarkan nasihat visa secara dalaman atau luar akan menghadapi pemeriksaan lebih ketat, kewajipan CPD baru dan perkongsian data yang lebih rapat dengan Pejabat Dalam Negeri, meningkatkan risiko pematuhan dan reputasi.