EU Ra Mắt Chiến Lược Thị Thực Đầu Tiên—Ý Nghĩa Với Du Khách và Nhà Tuyển Dụng Brazil
Tuyết rơi dày đặc làm tê liệt mạng lưới giao thông Séc, buộc doanh nghiệp kích hoạt các biện pháp phòng ngừa rủi ro khi di chuyển
Trung Quốc Cấp Thị Thực Miễn Phí 30 Ngày Cho Công Dân Anh Sau Cuộc Gặp Giữa Starmer và Tập Cận Bình
Tin tức mới nhất
Quốc hội Síp rút ngắn thời gian kháng cáo xin tị nạn còn 20 ngày
Vào ngày 29 tháng 1 năm 2026, các nghị sĩ Síp đã bỏ phiếu rút ngắn thời hạn kháng cáo đối với người xin tị nạn bị từ chối từ 30 ngày xuống còn 20 ngày (và từ 15 ngày xuống còn 10 ngày trong các trường hợp xử lý nhanh). Chính phủ cho biết thay đổi này sẽ ngăn chặn việc lợi dụng thủ tục và đẩy nhanh quá trình trục xuất; các tổ chức bảo vệ quyền lợi cảnh báo điều này có thể làm suy giảm các biện pháp bảo vệ quyền lợi hợp pháp. Các nhà tuyển dụng cần lưu ý thời gian xử lý nhanh hơn khi Síp siết chặt kiểm soát nhập cư trước thềm Chủ tịch Hội đồng EU.
Tập đoàn Cathay ghi nhận lượng hành khách kỷ lục, củng cố sự phục hồi ngành hàng không Hong Kong
Cathay Pacific và HK Express đã vận chuyển 36 triệu hành khách trong năm 2025, tăng 27% so với năm 2024, đồng thời thiết lập kỷ lục một ngày với 125.000 lượt khách vào ngày 27 tháng 12. Sự tăng trưởng công suất, hệ thống ba đường băng mới và nhu cầu mạnh mẽ đến đại lục Trung Quốc là những yếu tố thúc đẩy sự phục hồi này. Dữ liệu cho thấy nguồn cung ghế ngồi sẽ trở nên khan hiếm hơn và giá vé sẽ tăng đối với khách doanh nhân và nhân viên chuyển công tác qua Hong Kong vào đầu năm 2026.
EU công bố Chiến lược Thị thực đầu tiên với nhiệm vụ thu hút nhân tài — ý nghĩa đối với nhà tuyển dụng Ireland
Brussels vừa công bố Chiến lược Thị thực EU toàn diện đầu tiên, kết hợp tăng cường an ninh với các biện pháp nâng cao năng lực cạnh tranh và thu hút nhân tài toàn cầu. Vì Ireland tuân thủ phần lớn các quy định di cư của EU, sáng kiến này dự báo sẽ có quy trình số hóa, thị thực có thời hạn dài hơn và các nguồn tài trợ mới mà nhà tuyển dụng Ireland có thể tận dụng. Các đội ngũ nhân sự nên chuẩn bị cho việc triển khai EES/ETIAS vào năm 2026 và chủ động tham gia vào các cải cách “giấy phép đơn” sắp tới của Ireland.
EU công bố Chiến lược Di cư & Nhân tài 5 năm—Ý chuẩn bị khai thác các ‘Đối tác Nhân tài’ mới
Ngày 29 tháng 1 năm 2026, Ủy ban châu Âu công bố Chiến lược Di cư và Tài năng kéo dài năm năm, trong đó xác định Italy là một trong bốn quốc gia EU đang chịu áp lực di cư lớn. Kế hoạch này kết hợp chính sách trục xuất nghiêm ngặt hơn với việc mở rộng các ‘Đối tác Tài năng’ nhằm lấp đầy khoảng trống kỹ năng, được hỗ trợ bởi ít nhất 81 tỷ euro từ quỹ EU. Các doanh nghiệp Italy có thể được hưởng lợi từ kênh visa kỹ năng nhanh hơn, đồng thời phải đối mặt với kiểm tra tuân thủ nghiêm ngặt hơn đối với những trường hợp lưu trú quá hạn.
EU Ra Mắt Chiến Lược Thị Thực Đầu Tiên—Ý Nghĩa Đối Với Nhà Tuyển Dụng và Du Khách Áo
Liên minh châu Âu đã thông qua Chiến lược Thị thực đầu tiên vào ngày 29 tháng 1 năm 2026. Những điểm chính bao gồm việc tăng cường giám sát các chế độ miễn thị thực, số hóa quy trình xin thị thực Schengen và cấp thị thực nhiều lần nhập cảnh có thời hạn dài hơn. Các công ty Áo có thể kỳ vọng quy trình xử lý nhanh hơn, nguồn tài trợ lãnh sự mới và các quầy hỗ trợ một cửa trong tương lai dành cho nhân tài đến—những thay đổi này có thể giảm chi phí đi lại và đẩy nhanh khởi động dự án.
EU thông qua Chiến lược Thị thực đầu tiên và Khuyến nghị Thu hút Nhân tài
Ủy ban Châu Âu đã công bố Chiến lược Thị thực EU đầu tiên và Khuyến nghị thu hút nhân tài vào ngày 29 tháng 1 năm 2026. Gói biện pháp này kết hợp việc siết chặt kiểm soát đi lại không cần thị thực với kế hoạch số hóa hoàn toàn quy trình xin thị thực và cấp thị thực nhiều lần có thời hạn dài hơn, đồng thời kêu gọi các quốc gia thành viên tạo ra các con đường cư trú nhanh hơn, đơn giản hơn cho các nhà đổi mới và lao động có kỹ năng. Bỉ sẽ cần điều chỉnh các thủ tục lãnh sự, kiểm soát biên giới và giấy phép đơn để đáp ứng, khiến tin tức này trở nên rất quan trọng đối với các nhà tuyển dụng đang chuyển nhân viên đến hoặc qua Bỉ.
Thượng viện ngăn chặn cấp kinh phí cho Bộ An ninh Nội địa cho đến khi có cải cách trong việc thực thi chính sách nhập cư
Thượng viện không thể thông qua gói chi tiêu gồm sáu dự luật do các nghị sĩ Dân chủ từ chối ủng hộ kinh phí cho Bộ An ninh Nội địa (DHS) nếu không có giới hạn pháp lý đối với các hoạt động của ICE và CBP. Bế tắc này làm tăng nguy cơ chính phủ đóng cửa vào cuối tuần, có thể khiến hệ thống xác minh việc làm E-Verify bị đình trệ, làm chậm quá trình xử lý visa và gây gián đoạn cho các chuyến công tác. Các nhà tuyển dụng cần chuẩn bị đối mặt với các trì hoãn trong hoạt động ngay cả khi có giải pháp tạm thời được đưa ra.
Thụy Sĩ Xác Nhận Tự Do Di Chuyển Hoàn Toàn Cho Người Lao Động Croatia Khi Hệ Thống Hạn Ngạch Kết Thúc
Hội đồng Liên bang đã xác nhận rằng hạn ngạch đối với công dân Croatia đã hết hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2026 và sẽ không được tái áp dụng. Công dân Croatia hiện có thể tiếp cận thị trường lao động Thụy Sĩ theo quy định tự do di chuyển đầy đủ của EU/EFTA, giúp đơn giản hóa quy trình tuyển dụng cho các nhà tuyển dụng Thụy Sĩ và loại bỏ rào cản hành chính đối với các nhóm di chuyển đa quốc gia.
Canada cảnh báo du khách đến World Cup: không chấp nhận đơn xin tị nạn, kiểm tra visa nghiêm ngặt hơn
IRCC đã thông báo với những người dự định đến FIFA World Cup 2026 rằng visa khán giả **không** cho phép họ xin tị nạn. Các nhân viên sẽ từ chối hoặc trả lại hồ sơ của những người có dấu hiệu ở lại quá hạn. Biện pháp này nhằm ngăn chặn các chiêu trò lừa đảo trực tuyến về ‘visa làm việc World Cup’ và bảo vệ hệ thống tị nạn của Canada khỏi bị lợi dụng.
Thỏa thuận thương mại Ấn Độ-EU đảm bảo chế độ visa ổn định cho chuyên gia Ấn Độ
Trong khuôn khổ một hiệp định thương mại rộng lớn được công bố vào ngày 29 tháng 1, Ấn Độ sẽ cho phép các ngân hàng EU mở 15 chi nhánh và dỡ bỏ giới hạn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) trong lĩnh vực bảo hiểm, trong khi EU cam kết cấp visa lao động đồng nhất ba năm, rút ngắn thời gian xử lý và phối hợp an sinh xã hội trong tương lai cho người lao động Ấn Độ. Thỏa thuận này mang lại sự chắc chắn cần thiết cho các doanh nghiệp Ấn Độ trong các nhiệm vụ tại châu Âu và mở ra các kênh di chuyển mới cho nhân lực AYUSH và công nghệ thông tin truyền thông (ICT).
Canberra đối mặt phản ứng dữ dội vì giao hợp đồng quản lý trại giam người nhập cư cho tập đoàn nhà tù tư nhân lớn của Mỹ
Các nhà báo tiết lộ Chính phủ Albanese đã trao hơn 3 tỷ đô la Úc hợp đồng quản lý trại giam cho Management and Training Corporation, một công ty Mỹ từng nhiều lần bị chỉ trích vì vi phạm nhân quyền tại các cơ sở của ICE. Các nhóm nhân quyền và nghị sĩ đối lập cho rằng thỏa thuận này làm suy yếu cam kết của Australia trong việc đối xử nhân đạo với người di cư, trong khi Bộ Nội vụ khẳng định MTC Australia tuân thủ các tiêu chuẩn địa phương. Vụ việc này làm nổi bật những rủi ro về uy tín và tuân thủ mà các tập đoàn đa quốc gia phải đối mặt khi chuyển nhân sự đến Australia trong bối cảnh chính sách quản lý trại giam vẫn còn nhiều biến động.
Liên minh Đức đạt thỏa thuận về việc thực thi cải cách tị nạn của EU
Liên minh và SPD đã đạt được thỏa thuận về cách Đức sẽ áp dụng các quy định mới về tị nạn của EU. Luật này sẽ thành lập các “trung tâm di cư thứ cấp” và áp dụng biện pháp tạm giữ ngắn hạn, đồng thời rút ngắn thời gian cấm làm việc đối với người xin tị nạn xuống còn ba tháng. Việc tiếp cận thị trường lao động nhanh hơn là tin vui cho nhà tuyển dụng, nhưng các quy định tiếp nhận nghiêm ngặt hơn có thể gây khó khăn trong việc tuyển dụng và điều phối di chuyển.
Cơ quan Tư vấn Di trú công bố Báo cáo thường niên đầu tiên, báo hiệu chiến dịch siết chặt tuân thủ quy định
Báo cáo thường niên đầu tiên của IAA, công bố ngày 29 tháng 1 năm 2026, cho thấy sự gia tăng mạnh mẽ trong các cuộc kiểm toán và truy tố hình sự đối với các tư vấn viên di trú không được quản lý, đồng thời cảnh báo về việc tăng cường thực thi pháp luật trong năm 2026/27. Các nhà tuyển dụng và nhà cung cấp dịch vụ di chuyển cung cấp tư vấn visa nội bộ hoặc thuê ngoài sẽ phải đối mặt với sự giám sát chặt chẽ hơn, các nghĩa vụ đào tạo liên tục mới và việc chia sẻ dữ liệu với Bộ Nội vụ sẽ được thắt chặt, làm tăng rủi ro về tuân thủ và uy tín.