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キプロス議会、亡命申請の控訴期間を20日に短縮
2026年1月29日、キプロスの議会は、難民申請が却下された場合の控訴期間を通常ケースで30日から20日に、迅速処理ケースでは15日から10日に短縮することを可決しました。政府はこの変更により手続きの悪用を防ぎ、強制送還を迅速化すると説明していますが、人権団体は適正手続きの保障が損なわれる恐れがあると警鐘を鳴らしています。キプロスがEU理事会議長国を務めるにあたり、移民取り締まりを強化する中、雇用主はこの短縮された期限に注意が必要です。
キャセイグループ、過去最高の旅客数を記録し、香港の航空業界回復を強化
キャセイパシフィック航空とHKエクスプレスは2025年に3,600万人の乗客を運び、2024年比で27％増加しました。12月27日には1日あたり12万5,000人の利用者数で過去最高を記録しました。座席供給の拡大、新しい三本滑走路システム、中国本土への強い需要が回復を支えています。このデータは、2026年初頭に香港を経由するビジネス旅行者や駐在員の座席確保が厳しくなり、運賃が上昇することを示唆しています。
EU、初のビザ戦略を発表―人材獲得を重視、アイルランドの雇用主に与える影響とは
ブリュッセルは初の包括的なEUビザ戦略を発表し、厳格なセキュリティ強化と競争力向上、グローバル人材の誘致を両立させる方針を示しました。アイルランドはEUの移民関連規則の多くに準拠しているため、この戦略はデジタル化された手続き、長期有効ビザ、新たな資金調達手段の導入を予告しており、アイルランドの企業はこれらを活用できる見込みです。人事部門は2026年のEES/ETIAS導入に備え、アイルランドで予定されている「シングルパーミット」改革にも早期から対応を始めるべきでしょう。
EUが5年間の移民・人材戦略を発表—イタリア、新たな「タレント・パートナーシップ」を活用へ
2026年1月29日、欧州委員会は5年間の移民・人材戦略を発表し、イタリアを移民圧力が特に高い4つのEU加盟国の一つに位置づけました。この計画は、厳格な帰国政策とスキル不足を補うための「タレント・パートナーシップ」の拡充を組み合わせ、少なくとも810億ユーロのEU資金で支援されます。イタリア企業はスキルビザの迅速な取得が期待される一方で、不法滞在者に対する厳しい遵守チェックも強化される見込みです。
EUが初のビザ戦略を発表—オーストリアの雇用主と旅行者に与える影響とは
EUは2026年1月29日に初のビザ戦略を採択しました。主な内容は、ビザ免除制度の厳格な監視、シェンゲンビザのデジタル申請、そして有効期間の長いマルチエントリービザの導入です。オーストリア企業は、迅速な処理、新たな領事館の資金支援、将来的には人材受け入れのワンストップ窓口の設置が期待でき、これにより渡航コストの削減やプロジェクトの迅速な立ち上げが可能となります。
EU、初のビザ戦略と人材誘致に関する勧告を採択
欧州委員会は2026年1月29日、初のEUビザ戦略と人材誘致に関する勧告を発表しました。このパッケージは、ビザ免除渡航の管理強化と申請手続きの完全デジタル化、さらに長期の複数回入国ビザの提供を組み合わせています。また、加盟国に対しては、イノベーターや高度技能労働者向けの迅速かつ簡素な居住ルートの整備を促しています。これに伴い、ベルギーは領事業務、国境管理、単一許可手続きの見直しが求められ、ベルギーへの人材移動を計画する企業にとって重要な動きとなります。
上院、移民取締改革を盛り込むまで国土安全保障省の予算承認を停止
上院は、移民・税関執行局（ICE）と国境警備局（CBP）の活動に法的制限を設けることを求める民主党の反対により、6本の歳出法案パッケージの採決を進められませんでした。この対立により、週末の政府機関一時閉鎖のリスクが高まり、E-Verifyの停止、ビザ処理の遅延、出張の混乱が懸念されています。たとえ短期的な対策が講じられても、企業は業務の遅延に備える必要があります。
スイス、クロアチア労働者の完全自由移動を確認 割当制度の終了に伴い
連邦評議会は、クロアチア国民に対する割当制限が2026年1月1日に終了し、再導入されないことを確認しました。これにより、クロアチア市民はスイスの労働市場にEU/EFTAの自由移動規則に基づいて完全にアクセスできるようになり、スイスの雇用主にとって採用手続きが簡素化され、多国籍企業の人事チームにとっても管理上の障壁が取り除かれます。
カナダ、ワールドカップ来訪者に警告：難民申請禁止、ビザ審査を厳格化
IRCCは、FIFAワールドカップ2026の観戦者ビザが亡命申請の権利を与えるものではないと来訪予定者に通知しました。不法滞在の可能性が高い申請者は、審査官により拒否または入国を拒まれます。この措置は、「ワールドカップ労働ビザ」を謳うオンライン詐欺を防ぎ、カナダの難民制度の悪用を防止することを目的としています。
インド・EU貿易協定、インドの専門家に安定したビザ制度を確保
1月29日に発表された包括的な貿易協定の一環として、インドはEUの銀行に15支店の開設を認め、保険分野の外国直接投資（FDI）制限を撤廃します。一方、EUはインド人労働者に対し、統一された3年間の就労ビザの発給、迅速な手続き、将来的な社会保障の連携を約束しました。この協定により、インド企業は欧州での派遣に関する重要な安定性を得るとともに、AYUSH（伝統医療）やICT分野の人材交流の新たな道が開かれます。
キャンベラ、移民収容契約を米国の民間刑務所大手に委託し批判浴びる
ジャーナリストの調査により、アルバニージ政権が拘留契約として30億豪ドル以上を、ICE施設での人権侵害で繰り返し批判されてきた米国企業マネジメント・アンド・トレーニング・コーポレーション（MTC）に授与していたことが明らかになった。人権団体や野党議員は、この契約が移民の人道的扱いに対するオーストラリアの約束を損なうと批判する一方、内務省はMTCオーストラリアが国内基準を満たしていると主張している。この論争は、拘留政策の混乱が続く中、多国籍企業がスタッフをオーストラリアに移転する際に直面する評判リスクとコンプライアンスリスクを浮き彫りにしている。
ドイツ連立政権、EU難民改革の実施で妥協案に合意
与党連合とSPDは、ドイツにおけるEUの新たな難民受け入れ規則の適用方法で合意に達しました。新法では「二次移動センター」の設置や短期拘留の導入が盛り込まれていますが、一方で難民申請者の就労禁止期間は3か月に短縮されます。労働市場への迅速なアクセスは企業にとってプラスですが、厳格な受け入れルールが採用や転勤の手続きを複雑にする可能性もあります。
移民アドバイス機関、初の年次報告書を発表 厳格な遵守強化を示唆
IAAの初の年次報告書が2026年1月29日に発表され、規制外の移民アドバイザーに対する監査と刑事訴追が急増していることが明らかになりました。2026/27年度にはさらに積極的な取り締まりが予告されています。社内または外部委託でビザアドバイスを提供する雇用主やモビリティプロバイダーは、より厳しい監視、新たな継続専門能力開発（CPD）義務、そして内務省とのデータ共有強化に直面し、コンプライアンスおよび評判リスクが高まる見込みです。