Hong Kong buka tempoh pembaharuan selama 3 bulan untuk visa pekerjaan dan bakat

Mulai 1 Mac 2026, pemegang visa dan tanggungan mereka di bawah enam skim imigresen pekerjaan utama Hong Kong—termasuk Polisi Pekerjaan Am (GEP), Skim Kemasukan Bakat & Profesional dari Tanah Besar (ASMTP), Skim Kemasukan Bakat Teknologi (TechTAS), Aturan Imigresen untuk Graduan Bukan Tempatan (IANG), Skim Kemasukan Migran Berkualiti (QMAS) dan Skim Kemasukan Generasi Kedua Penduduk Tetap Hong Kong—boleh memohon lanjutan visa sehingga 90 hari sebelum tempoh kebenaran semasa tamat. Jabatan Imigresen Hong Kong secara senyap-senyap mengumumkan perubahan ini semasa ulasan tahunan 2025 dan mengesahkan tarikh berkuat kuasa 1 Mac 2026. Tempoh permohonan satu bulan sebelum ini sering dikritik oleh syarikat multinasional kerana jadual perjalanan yang padat, tugasan serantau dan pertembungan dengan puncak permohonan visa di tanah besar China menyukarkan eksekutif untuk hadir secara peribadi dalam 30 hari terakhir tempoh tinggal. Membenarkan permohonan tiga bulan lebih awal memberi pasukan mobiliti global masa yang lebih panjang untuk mengumpul bukti gaji, resit cukai dan pembaharuan kontrak, sekaligus mengurangkan risiko gangguan perjalanan saat akhir dan “visa run” yang tidak dirancang. Berbeza dengan beberapa bidang kuasa lain, Hong Kong memerlukan pasport asal untuk pelekat pemindahan visa, dan sebarang tinggal melebihi tempoh—walaupun sehari sahaja—boleh membatalkan pembaharuan yang diluluskan tetapi belum diambil. Dengan menyelaraskan jadual pembaharuan dengan kitaran perancangan perniagaan biasa, polisi baru ini dijangka mengurangkan kos kurier kecemasan dan tekanan pematuhan ke atas pengurus HR dan mobiliti global. Tempoh lanjutan ini tidak terpakai untuk pembaharuan tanggungan yang disokong oleh penduduk tetap atau pemegang visa latihan jangka pendek. Pegawai mengingatkan kumpulan ini supaya terus mengikuti peraturan satu bulan sedia ada. Mereka juga mengingatkan pemegang Pas Bakat Terunggul bahawa mulai 30 Januari 2026, setiap permohonan pembaharuan mesti disertakan dengan resit tinjauan pasaran buruh dalam talian—langkah pematuhan berasingan yang kekal tidak berubah. Secara praktikal, syarikat perlu mengemas kini kalendar mobiliti mereka, memberi amaran kepada pemegang visa yang tamat tempoh antara Mac hingga Jun, dan mula menggabungkan dokumen pembaharuan dengan surat bonus tahunan dan penyata cukai. Pengguna awal yang memohon pada bulan Mac akan menguji sistem janji temu digital baru Jabatan Imigresen; maklum balas daripada kes-kes ini akan membentuk penambahbaikan perkhidmatan elektronik yang dijadualkan pada suku ketiga 2026.