Jabatan Imigresen Hong Kong Menahan 20 Individu dalam Operasi Besar-Besaran Menentang Pekerjaan Rumah Tangga Haram di Seluruh Wilayah

Jabatan Imigresen Hong Kong (ImmD) telah memperketat penguatkuasaan terhadap ekonomi gelap di bandar raya itu dengan menahan 14 pekerja haram dan enam majikan dalam operasi tiga hari yang dinamakan “Swordfish” dari 8 hingga 10 Mac. Pegawai-pegawai telah menyerbu 19 lokasi termasuk restoran, kedai runcit, rumah penjagaan dan rumah tetamu. Daripada yang ditahan, sebelas adalah pembantu rumah asing yang tinggal bersama majikan dan didakwa bekerja sambilan dalam urusan urut, pedikur dan dapur; seorang adalah pendatang melebihi tempoh dan dua lagi adalah pelawat atau pencari suaka yang dilarang bekerja. Operasi ini menegaskan pendirian tegas kerajaan SAR terhadap pelanggaran syarat tinggal. Di bawah Ordinan Imigresen, pesalah boleh dikenakan hukuman penjara sehingga dua tahun dan denda HK$50,000, manakala majikan berdepan hukuman maksimum 10 tahun penjara, denda berat dan hukuman penjara wajib di bawah rejim hukuman yang dipertingkatkan mulai 2024. Bagi syarikat yang menggaji pembantu rumah untuk membantu keluarga ekspatriat, mesejnya jelas: semua tugas pembantu mesti dilakukan di kediaman majikan yang berdaftar sahaja. Pengurus mobiliti korporat digalakkan menyemak semula pengaturan kakitangan rumah bagi eksekutif kanan dan mengingatkan pekerja yang dihantar bahawa pembantu tidak dibenarkan bekerja di luar, walaupun sambilan, di premis komersial atau rumah rakan. Operasi ini juga menandakan pengawasan lebih ketat terhadap pelawat jangka pendek yang mencari pekerjaan tidak formal. Perniagaan yang mengupah perkhidmatan luar seperti pembersihan atau katering mesti memastikan kakitangan agensi mempunyai visa yang sah dan bukan dalam status pengawasan atau pelawat. Kegagalan menyimpan salinan pasport pembantu, kad pengenalan Hong Kong dan kontrak pekerjaan yang sah boleh dianggap sebagai kesalahan. Dengan Skim Pas Bakat Terbaik dan Skim Pelaburan Modal yang menarik lebih ramai profesional luar negara, pihak berkuasa berhasrat memastikan penduduk tempatan tidak dipinggirkan dan laluan visa yang sah dihormati. Jabatan sumber manusia harus bersedia untuk pemeriksaan tapak kerja yang lebih kerap dan mengaudit kontrak vendor bagi memastikan pematuhan penuh kepada peraturan imigresen.