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हांगकांग आव्रजन विभाग ने अवैध घरेलू कामगारों के खिलाफ पूरे क्षेत्र में छापेमारी कर 20 लोगों को गिरफ्तार किया।

मार्च 11, 2026
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हांगकांग आव्रजन विभाग ने अवैध घरेलू कामगारों के खिलाफ पूरे क्षेत्र में छापेमारी कर 20 लोगों को गिरफ्तार किया।
हांगकांग के इमिग्रेशन विभाग (ImmD) ने शहर की छाया अर्थव्यवस्था के खिलाफ कार्रवाई तेज कर दी है। 8 से 10 मार्च तक चले तीन दिवसीय अभियान "स्वॉर्डफिश" के दौरान 14 संदिग्ध अवैध कामगारों और छह नियोक्ताओं को गिरफ्तार किया गया। अधिकारियों ने 19 स्थानों पर छापेमारी की, जिनमें रेस्तरां, खुदरा दुकानें, आवासीय देखभाल केंद्र और गेस्ट-हाउस शामिल थे। गिरफ्तार किए गए 11 लोग विदेशी घरेलू सहायकों थे जो कथित तौर पर मसाज, पेडीक्योर और रसोई के काम में अंशकालिक रूप से लगे थे; एक अधिक समय तक ठहरा हुआ था और दो अन्य आगंतुक या शरणार्थी थे जिन्हें रोजगार करने से मना किया गया था। यह कार्रवाई SAR सरकार की प्रवास नियमों के उल्लंघन के प्रति कड़ी नीति को दर्शाती है। इमिग्रेशन ऑर्डिनेंस के तहत अपराधियों को दो साल तक की जेल और HK $50,000 का जुर्माना हो सकता है, जबकि नियोक्ताओं को 2024 में लागू किए गए सख्त दंड व्यवस्था के तहत अधिकतम 10 साल की सजा, भारी जुर्माना और अनिवार्य कारावास का सामना करना पड़ सकता है। विदेशी परिवारों की मदद के लिए घरेलू स्टाफ रखने वाली कंपनियों के लिए संदेश स्पष्ट है: सभी सहायकों के कार्य केवल पंजीकृत नियोक्ता के आवास तक सीमित होने चाहिए। कॉर्पोरेट मोबिलिटी प्रबंधकों को वरिष्ठ अधिकारियों के घरेलू स्टाफ की व्यवस्था की समीक्षा करनी चाहिए और कर्मचारियों को याद दिलाना चाहिए कि सहायकों को कानूनी रूप से बाहरी काम—चाहे अंशकालिक ही क्यों न हो—व्यावसायिक स्थानों या मित्रों के घरों में करने की अनुमति नहीं है। यह अभियान अल्पकालिक आगंतुकों की अनौपचारिक रोजगार की जांच भी कड़ी करने का संकेत देता है। सफाई या खानपान जैसे बैक-ऑफिस कार्य आउटसोर्स करने वाली कंपनियों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि एजेंसी के कर्मचारी उचित वीजा पर हों और वे मान्यता प्राप्त या आगंतुक स्थिति पर न हों। सहायकों के पासपोर्ट, HKID कार्ड और वैध रोजगार अनुबंध की प्रतियां न रखना अपराध माना जा सकता है। टॉप टैलेंट पास स्कीम और कैपिटल इन्वेस्टमेंट एंट्रेंट स्कीम के तहत अधिक विदेशी पेशेवरों को आकर्षित करने के साथ, अधिकारी यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि स्थानीय लोगों को नुकसान न पहुंचे और वैध वीजा मार्गों का सम्मान हो। मानव संसाधन विभागों को अधिक कार्यस्थल निरीक्षणों की उम्मीद करनी चाहिए और विक्रेता अनुबंधों का ऑडिट कर इमिग्रेशन नियमों के पूर्ण पालन की पुष्टि करनी चाहिए।
स्रोत: GovHK Press Release

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