Surat Pekeliling Cukai Belgium Perluas Rejim Inpatriat—Perubahan Kontrak Secara Retrospektif Kini Dibenarkan

Pada 6 April, portal undang-undang Lexgo menerbitkan Pekeliling 2026/C/51, di mana pihak berkuasa cukai Belgium menjelaskan penambahbaikan besar terhadap rejim khas ekspatriat untuk pekerja dan penyelidik inpatriat. Manfaat cukai utama—termasuk elaun bebas cukai yang meningkat dari 30% kepada 35% daripada gaji kasar dan penghapusan had tahunan €90,000—berkuat kuasa secara retrospektif mulai 1 Januari 2025. Yang penting, majikan boleh mengubah kontrak sedia ada sehingga 30 Jun 2026 untuk menggunakan parameter baru, dengan syarat formaliti undang-undang buruh dipatuhi. Ambang gaji minimum untuk laluan inpatriat standard (BBIB) diturunkan dari €75,000 kepada €70,000, menjadikan skim ini lebih mudah diakses oleh lebih ramai pakar pertengahan ke atas. PwC Belgium, yang membantu merangka panduan ini, menegaskan jabatan gaji mesti mengeluarkan slip gaji pembetulan dan penyata cukai gaji apabila manfaat dikira semula secara retrospektif. Walaupun perubahan fiskal ini meningkatkan daya tarikan Belgium kepada bakat bergerak, Pejabat Keselamatan Sosial Kebangsaan masih belum menyelaraskan sepenuhnya: ia masih mengehadkan elaun kepada 30% walaupun kini mengiktiraf ambang gaji yang lebih rendah. Ketidaksesuaian ini bermakna sesetengah majikan mungkin menghadapi peningkatan caruman keselamatan sosial melainkan penyelarasan lanjut dicapai. Pengurus mobiliti global disarankan menjalankan analisis senario sebelum menurunkan gaji utama secara retrospektif; dalam beberapa kes, elaun bebas cukai yang lebih tinggi mungkin mengatasi perbezaan keselamatan sosial, tetapi tidak selalu. Syarikat yang membawa masuk kakitangan dalam masa singkat untuk projek EU juga mungkin mendapat kelulusan permit kerja lebih cepat, kerana pihak berkuasa serantau menganggap rejim yang dipertingkatkan ini sebagai bukti komitmen Belgium terhadap daya saing bakat.