Belgische belastingcirculaire breidt inpatriate-regeling uit – met terugwerkende kracht contractwijzigingen toegestaan

Op 6 april publiceerde het juridische platform Lexgo circulaire 2026/C/51, waarin de Belgische belastingdienst ingrijpende verbeteringen toelicht aan het speciale expatregime voor inpatriate werknemers en onderzoekers. Belangrijke fiscale voordelen – waaronder een belastingvrije vergoeding die stijgt van 30% naar 35% van het brutoloon en het schrappen van de jaarlijkse plafond van €90.000 – gelden met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2025. Werkgevers kunnen bestaande contracten tot 30 juni 2026 aanpassen om de nieuwe voorwaarden toe te passen, mits de arbeidsrechtelijke formaliteiten worden nageleefd. De minimumsalarisdrempel voor het standaard inpatriate-traject (BBIB) daalt van €75.000 naar €70.000, waardoor het regime toegankelijk wordt voor een bredere groep van mid-senior specialisten. PwC België, dat hielp bij het opstellen van de richtlijnen, benadrukt dat loonadministraties correcties op loonstroken en aangiften van bedrijfsvoorheffing moeten doorvoeren bij het met terugwerkende kracht toepassen van de voordelen. Hoewel de fiscale wijzigingen België aantrekkelijker maken voor internationaal talent, is het Rijksinstituut voor Sociale Zekerheid nog niet volledig afgestemd: het houdt de vergoeding nog steeds beperkt tot 30%, ondanks de erkenning van de lagere salarisdrempel. Deze discrepantie kan ertoe leiden dat sommige werkgevers hogere sociale zekerheidsbijdragen moeten betalen, tenzij verdere harmonisatie wordt doorgevoerd. Global mobility managers doen er goed aan scenario-analyses uit te voeren voordat ze de bruto salarissen met terugwerkende kracht verlagen; in sommige gevallen kan de hogere belastingvrije vergoeding de sociale zekerheidsverschillen compenseren, maar dat is niet altijd het geval. Bedrijven die op korte termijn personeel inzetten voor EU-projecten kunnen ook rekenen op snellere werkvergunningen, aangezien regionale autoriteiten het verbeterde regime zien als bewijs van België’s inzet voor talentcompetitiviteit.