Surat Edaran Pajak Belgia Perluas Rezim Inpatriat—Perubahan Kontrak Secara Retroaktif Kini Diizinkan

Pada 6 April, portal hukum Lexgo menerbitkan Surat Edaran 2026/C/51, yang menjelaskan perbaikan besar-besaran pada rezim khusus ekspatriat untuk karyawan dan peneliti inpatriat di Belgia. Keuntungan fiskal utama—termasuk tunjangan bebas pajak yang naik dari 30% menjadi 35% dari gaji kotor dan penghapusan batas tahunan €90.000—berlaku surut mulai 1 Januari 2025. Penting untuk dicatat, pemberi kerja dapat mengubah kontrak yang ada hingga 30 Juni 2026 untuk menerapkan parameter baru, asalkan formalitas hukum ketenagakerjaan dipenuhi. Ambang batas gaji minimum untuk jalur inpatriat standar (BBIB) turun dari €75.000 menjadi €70.000, sehingga skema ini dapat diakses oleh lebih banyak spesialis tingkat menengah hingga senior. PwC Belgia, yang membantu merancang panduan ini, mencatat bahwa departemen penggajian harus mengeluarkan slip gaji korektif dan laporan pajak penghasilan saat menerapkan manfaat secara retrospektif. Meskipun perubahan fiskal ini meningkatkan daya tarik Belgia bagi talenta yang mobile, Kantor Jaminan Sosial Nasional belum sepenuhnya menyesuaikan: mereka masih membatasi tunjangan pada 30% meskipun sudah mengakui ambang batas gaji yang lebih rendah. Ketidaksesuaian ini berarti beberapa pemberi kerja mungkin menghadapi kontribusi jaminan sosial yang lebih tinggi kecuali ada harmonisasi lebih lanjut. Manajer mobilitas global disarankan melakukan analisis skenario sebelum menurunkan gaji pokok secara retrospektif; dalam beberapa kasus, tunjangan bebas pajak yang lebih tinggi dapat mengimbangi perbedaan jaminan sosial, tetapi tidak selalu. Perusahaan yang merekrut staf dalam waktu singkat untuk proyek UE juga mungkin akan mendapatkan persetujuan izin kerja lebih cepat, karena otoritas regional menganggap rezim yang diperbarui ini sebagai bukti komitmen Belgia terhadap daya saing talenta.