コンプライアンス詳細公開：フラゴメン、スペイン新規正規化法の具体的基準を明示

世界的な移民専門企業フラゴメンは、4月15日に発効したスペインの特別正規化制度の詳細について、施行直後に注意喚起を発表しました。通知によると、申請が認められた者には、給与所得者または自営業者としての1年間の居住カード（TIE）が発行され、既にスペインに居住している家族も含めることが可能です。重要なのは、この新しい許可期間は、長期EU居住資格取得に必要な通常の5年間の居住期間にカウントされる点です。

フラゴメンは、申請に必要な4つの主要書類を強調しています。1）2026年1月1日以前の到着証明（例：住民登録証、賃貸契約書、公共料金の請求書）、2）申請直前の5か月間連続して滞在している証明、3）スペイン司法省から電子取得するスペイン語の犯罪経歴証明書と、母国の警察証明書（アポスティーユ付き・翻訳済み）、4）雇用状況、家族関係、または脆弱性を示す書類（例：社会福祉報告書）。国家安全保障上の理由や、過去の移民手続きで虚偽書類を提出した場合は申請が拒否される可能性があります。



同社は、特にマドリード、バルセロナ、マラガ、アリカンテの警察署で指紋採取や居住カード発行に「深刻な混雑」が予想されると警告。季節労働に依存する企業には、大量予約の準備や人事・法務部門の残業予算確保を推奨しています。また、申請手数料15ユーロは多くの通常居住カテゴリーより低額であり、低所得労働者にとって魅力的なルートであると指摘。多国籍企業は、不法滞在状態の従業員がこの制度を利用して合法化できるか検討し、将来の社会保障監査を回避すべきとしています。

さらに、スペイン労働監督局は7月以降、未申告労働が多い業種を中心に職場検査を強化する方針を示しています。今回の王令は一時的措置ですが、移民専門家は、短縮された居住要件などの柔軟性が今年後半の外国人規則全面改正に組み込まれると予想。企業は、より厳しい割当が再開される前に人材の正規化を進める戦略的な機会を迎えています。