Chi Tiết Tuân Thủ Được Công Bố: Fragomen Đưa Ra Tiêu Chuẩn Cụ Thể Cho Luật Hợp Pháp Hóa Mới Của Tây Ban Nha

Công ty di trú toàn cầu Fragomen vừa phát hành hướng dẫn làm rõ chi tiết về chương trình hợp pháp hóa đặc biệt của Tây Ban Nha, chỉ vài giờ sau khi Nghị định Hoàng gia có hiệu lực vào ngày 15 tháng 4. Theo thông báo, những người được chấp thuận sẽ nhận được thẻ cư trú một năm (TIE) liên kết với công việc có lương hoặc tự doanh; thành viên gia đình có thể được bao gồm nếu họ đã sinh sống tại Tây Ban Nha. Quan trọng là thời gian cư trú theo giấy phép mới này sẽ được tính vào thời gian năm năm tiêu chuẩn để đủ điều kiện cư trú dài hạn tại EU. Fragomen nhấn mạnh bốn loại giấy tờ quan trọng: (1) bằng chứng đến Tây Ban Nha trước ngày 1 tháng 1 năm 2026 (ví dụ: giấy đăng ký cư trú, hợp đồng thuê nhà, hóa đơn tiện ích); (2) chứng minh đã có mặt liên tục trong 5 tháng ngay trước khi nộp hồ sơ; (3) giấy chứng nhận lý lịch tư pháp tiếng Tây Ban Nha lấy từ Bộ Tư pháp, cùng giấy xác nhận không tiền án từ nước sở tại có công chứng và dịch thuật; và (4) tài liệu chứng minh việc làm, quan hệ gia đình hoặc tình trạng dễ bị tổn thương (ví dụ: báo cáo dịch vụ xã hội). Hồ sơ có thể bị từ chối vì lý do an ninh quốc gia hoặc nếu người nộp đã cung cấp giấy tờ giả trong các thủ tục di trú trước đó. Hướng dẫn dự báo sẽ có “tắc nghẽn nghiêm trọng” tại các đồn cảnh sát cấp dấu vân tay và thẻ cư trú, đặc biệt ở Madrid, Barcelona, Málaga và Alicante. Các công ty sử dụng lao động theo mùa được khuyến cáo chuẩn bị lịch hẹn tập trung và dự trù chi phí làm thêm giờ cho bộ phận nhân sự và pháp lý. Fragomen cũng lưu ý phí nộp hồ sơ 15 euro thấp hơn nhiều so với các loại thẻ cư trú thông thường, làm cho chương trình này hấp dẫn với người lao động thu nhập thấp. Các tập đoàn đa quốc gia có lao động được điều động nên xem xét liệu nhân viên đang ở tình trạng không hợp pháp có thể chuyển sang hợp pháp để tránh các cuộc kiểm tra an sinh xã hội trong tương lai. Công ty cũng cho biết Thanh tra lao động Tây Ban Nha sẽ tăng cường kiểm tra tại nơi làm việc từ tháng 7, tập trung vào các ngành có tỷ lệ lao động không khai báo cao. Mặc dù nghị định mang tính tạm thời, các chuyên gia di trú dự đoán Tây Ban Nha sẽ giữ lại một số điểm linh hoạt—như yêu cầu cư trú ngắn hơn—trong đợt cải cách lớn về Quy định Người nước ngoài dự kiến diễn ra cuối năm nay. Do đó, các nhà tuyển dụng có cơ hội chiến lược để hợp pháp hóa nguồn nhân lực trước khi các hạn ngạch nghiêm ngặt trở lại.